慶應SFCを卒業後、株式会社リクルートキャリアに新卒入社。人材紹介企業における新規市場開拓などを担当。
その後、インフルエンサーマーケティングを主力事業とする株式会社BitStarに人事1人目としてジョイン。資金調達後の組織を急拡大するタイミングで採用計画の立案から労務体制・人事制度の構築まで人事業務全般に従事。
その後、SEQSENSE株式会社にて経営企画業務に従事。主に全社戦略に関わる資料作成、プロダクト改善のための事業開発を担当。
その後独立し、スタートアップ・ベンチャー領域の人事コンサルティング事業を行う。