<p>人材エージェント（有料職業紹介事業所）の数は、2025年3月時点で29,171社が厚生労働省の認可のもと、事業運営を行なっています。人材紹介事業を行う上で、各社エージェントはさまざまな手法やルートを活用し、転職者とお会いして転職のご支援をしています。その中でももっともポピュラーな手法の1つとしてあるのが、転職者のデータベースを活用したスカウト活動です。</p><p>今日は、ヘッドハンター個人部門や法人部門として直近3年以内に受賞歴のある実力派エージェントを調べてみました！</p><p>※参考：対象アワード<br>ビズリーチ社：JAPAN HEADHUNTER AWARDS<br>パーソルキャリア社（doda X）：HeadHunter of the Year 2025<br></p><h2 id="h9a378e8716">2025年受賞実績のある人材エージェント</h2><h3 id="he2c36d9fb0">フォルトナ株式会社</h3><p>ハイクラス向け転職エージェント</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://fortna.co.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Ffortna.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="he2d1deac2b">株式会社ワークポート</h3><p>大手総合型転職エージェント。IT・Web・ゲーム業界に強み</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://www.workport.co.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.workport.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h5a162d3e7f">株式会社エリートネットワーク</h3><p>正社員特化の転職エージェント。大手企業との取引多数</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://www.elite-network.co.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.elite-network.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hef466155b4">株式会社ジェイシーエルコンサルティング</h3><p>医療機器業界専門エージェント。コンサルタントは全員、医療機器メーカー出身の業界に深い知見があるのが特徴。</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://www.iryokiki-tenshoku.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.iryokiki-tenshoku.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h14f826eeeb">株式会社クイック</h3><p>総合人材サービスとして人材紹介から派遣など人材に関する包括的なサポートが可能。</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://919.jp/en/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2F919.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h429c1af1a3">株式会社パソナ</h3><p>パソナを中心に国内・海外 約50社で人材ビジネスを展開している大手人材企業。ハイクラスの転職にも強み。</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://www.pasonagroup.co.jp" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.pasonagroup.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hbf074cf8e1">キャリエイブル株式会社</h3><p>創業5周年の金融に強みがある人材エージェント。</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://careerable.co.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fcareerable.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h915f630722">パーソルキャリア株式会社</h3><p>大手人材紹介サービス企業。求人メディアをはじめ、転職・就職支援、フリーランス支援サービスなど幅広く提供。</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://www.persol-career.co.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.persol-career.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h1ced1dd645">株式会社ギークリー</h3><p>IT・Web・ゲーム業界に特化した転職エージェント</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://corp.geekly.co.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fcorp.geekly.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h192c267447">TRN Global Career株式会社</h3><p>20代ハイキャリア転職に強みを持つ人材エージェント</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://trn-tgc.co.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Ftrn-tgc.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h7cd384cf73">株式会社アジェンテ</h3><p>転職者への手厚いサポート、カウンセリングに特徴を持つ人材エージェント</p><p><a href="https://www.agente.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer">https://www.agente.co.jp/</a></p><h3 id="h5d723a5206">株式会社ジョブクラフト</h3><p>建設・不動産業界に特化した転職・採用支援サービス企業</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://jobcraft.co.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fjobcraft.co.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h1cc69e411d">株式会社リンク・アンビション</h3><p>静岡県・愛知県へのUターン・Iターンに特化した人材エージェント</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://linkambition.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Flinkambition.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h7e931fcc02">株式会社アサイン</h3><p>20代-30代ハイエンド層向け人材エージェント</p><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="height: 140px; padding-bottom: 0;"><a href="https://assign-inc.com/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fassign-inc.com%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p></p><h3 id="ha214098e44">まとめ</h3><p>この記事では2025年に受賞実績のある人材エージェントをご紹介しました。</p><p>アワードでは転職者の決定数だけではなく、満足度など幅広い観点から評価されるため、個々のコンサルタントの日々の努力はもちろんのこと転職者・企業と真摯に向き合ってきた努力の積み重ねかと思います。</p><p>これからも1人でも多くの新たな出逢いを創造してもらうことを願っております。</p><p></p><p>当社では全国の人材紹介エージェントを検索できる「<a href="https://www.scout-ai.app/agentsearch" target="_blank" rel="noopener noreferrer">エージェント検索システム</a>」を展開しています。地域特化型や領域特化型などさまざまな人材エージェントを検索できるサービスとなっております。ぜひ採用でお困りの方はお気軽にご相談ください。</p><p></p><p></p>

2025年にアワードなどで受賞実績のある人材エージェント様のまとめになります。

【最新版】2025年に受賞歴のある実力派エージェントまとめてみました！

<h2 id="hf28fc72b8e">採用Deckとは？</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。自社が求める人材に向けて応募の際の意欲を高めるだけでなく、自社理解を深め、選考や採用時のミスマッチを防ぐといった目的もあります。採用Deckは、中途採用・エンジニア採用・新卒採用など採用ターゲット別に作成する企業も増えており、今回は25-26年冬の最新採用Deckにフォーカスしてご紹介します。</p><p></p><h2 id="h5fbd2a7ae6">おすすめ採用Deckはこちら</h2><h3 id="h3c8436b588">SUPER STUDIO</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/53ac15908b0f4e808e329c4457742c00" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hcb7910bc1e">イグニッションポイント</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/23ef888472a84ff2a061d2e50cbf018f" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h0c224e7773">SBペイメントサービス</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/48f56196260a4fb9a51d861a924c49a1" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h6ebdab15b8">アペルザ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/0d62775f9af040d395b4181d80605393" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hc775e9bd54">フルカイテン</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/d792f6df036443a9a209d8f144ba688c" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h3 id="hb471a9c2ee">Domuz</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/904654995843452198b3424d4eb0f15b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h809c7659d2">モノクレア</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/442d7219fe6c4fe3a68deef51229af31" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h5cd8badcfe">Locus Blue</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/12b6d0e160004196ad27dd4ed1ac5bc4" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h886c933ff8">サンエー</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 69.1549%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/8776370a5038465380599256dc3af62f" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h3 id="hdf3be4ed62">WILLCO</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/24ca2e1e9a6d4136b069eb6b183b5c1b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h108073e6a3">ペイジェント</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 70.7042%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/18fd52ad0ebb4b64a4c5faffda1bd030" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hda44bfc4b3">セブンデックス</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/2aacf21e071048c3bd199cde8aef87cb" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h678e4846b6">Speee</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/53f27b8b2f9243e2babe837ec575ceb1" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hf8feaa2789">10 inc</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/31bc6af51f68491dbdf3b8ad031d604c" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h278c0df53c">SMN</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/bf903c6f626f451c87074b6965725e9e" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h8aea313510">ギークリー</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/49ea777af2fb46bb96c7f12a4b6ce800" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h9ef1863daa">鎌倉新書</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 70.7042%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/dda8592d1930476b9677c5bcb52bec6c" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="ha2d75dd94f">耳川広域森林組合</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 69.1549%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/60bb10094d08411e8e1fc8609fc05e23" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h6984484720">キヨモトテックイチ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 69.1549%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/a72407d4b8ef4136a31946f9872f98ed" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h018a7b3e2c">ジュニ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/926606fedafd4ec485919212581f1e34" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h3a60d164b1">さくら構造</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/89944ebf47de47f195e4dee9ae1f1f45" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h23ba30ebb9">キャリアデザインセンター_エンジニア</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 70.7042%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/40dda8766acd4e0e8b3f98108cc2a587" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hf21662bf90">BrainPad_エンジニア</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/214a05a5ae3749c7a4c4105a8bfb8ab6" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h9eb820339e">BuySell Technologies_エンジニア</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/bae751eaade04383b2d296adc339f0b9" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h3 id="h382f48f4e9">Natee_新卒</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/c6409db0689945858dbaa30a871847f7" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h99fa4937fa">malna_新卒</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/999657bac1f342d1b33fd7fa6a2f7618" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h95cde8762b">ログラス_新卒・エンジニア</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/3e6e74fb9d7e4dcc9efd6570a7fadbbe" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hfd4ee01af5">ログラス_新卒・ビジネス</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/44f3b05e8ec64287b570ed2799f15fef" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では2025-26冬最新採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。</p><p>ぜひこれから採用Deckの作成を考えている方は本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p><p></p><p></p>

最新版採用Deckまとめです。ぜひご参考までに！

【最新版_2025-26年冬】この冬積極採用中企業の採用Deckまとめ

<h2 id="hf28fc72b8e">採用Deckとは？</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。自社が求める人材に向けて応募の際の意欲を高めるだけでなく、自社理解を深め、選考や採用時のミスマッチを防ぐといった目的もあります。採用Deckは、中途採用・エンジニア採用・新卒採用など採用ターゲット別に作成する企業も増えており、今回はMobility企業の採用Deckにフォーカスしてご紹介します。</p><h2 id="h0c770c9646">Mobilityとは</h2><p>Mobilityとは「可動性、機動性、流動性、物理的な動きやすさ」を意味する単語ですが、イメージしやすい交通領域では自家用車やバス、タクシーなど移動や輸送に関わる領域を意味します。</p><p>通信技術の発展に伴い、モビリティの可能性は広がっています。たとえば、自動車などの自動運転や、モビリティ・アズ・ア・サービス（MaaS）の普及により新たな移動手段とした交通システムなど、現在はまだ実用段階にない技術も今後進歩することにより、新たな可能性を秘めている分野になります。</p><h2 id="h5fbd2a7ae6">おすすめ採用Deckはこちら</h2><h3 id="h3178b884a0">newmo</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/02a08a1fa9754d64a35f62825e9305a2" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h02df79631e">NearMe</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/fd55e5379d7d4b8f9a1adcd30c397b57" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hcbfc495c56">TURING</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/3ab26145d30343ec9a2796c03da2f024" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="ha9280b3dec">Luup</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/1659dd8b39fd4132b436f1fc874c4f52" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h50e19eb36d">株式会社ティアフォー</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 63.4%; padding-top: 120px;"><a href="https://careers.tier4.jp" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fcareers.tier4.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hda189b5ea5">株式会社GO</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/711da96d9afc4006b7f01f73ee30721a" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hbdc349c08d">株式会社スマートドライブ</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://smartdrive.co.jp/career/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fsmartdrive.co.jp%2Fcareer%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではMobility企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。</p><p>ぜひこれから採用Deckの作成を考えている方は本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p><p></p><p></p>

【最新版_2025年夏】Mobility企業の採用Deckまとめ

<h2 id="hf28fc72b8e">採用Deckとは？</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。自社が求める人材に向けて応募の際の意欲を高めるだけでなく、自社理解を深め、選考や採用時のミスマッチを防ぐといった目的もあります。採用Deckは、中途採用・エンジニア採用・新卒採用など採用ターゲット別に作成する企業も増えており、今回はEntertainment Tech企業の採用Deckにフォーカスしてご紹介します。</p><h2 id="hcfcc6ae14b">Entertainment Techとは</h2><p>Entertainment Techとは、Entertainment（エンターテイメント）とTechnology（技術）を組み合わせた造語で、従来のエンターテイメント業界にテクノロジーを加え、新しいサービスや事業領域になります。</p><p>コンテンツビジネスをはじめ、XRやブロックチェーン、ファンコミュニティ等をはじめとするコミュニティビジネスなど、エンターテイメントに関わる領域は幅広くなっています。</p><h2 id="h5fbd2a7ae6">おすすめ採用Deckはこちら</h2><h3 id="h3351e501cd">ソラジマ</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.8205%; padding-top: 120px;"><a href="https://sorajima.jp/recruitment" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fsorajima.jp%2Frecruitment&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="hb929d66c3d">アソビュー</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/1d30d55abc7f4a0085c14c42499511ed" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h8b7aeaccff">taskey</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 70.5634%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/7b871d849e384a6a96ff1b96319fb069" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hab2667c4fd">Voicy</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://recruit.voicy.jp/" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Frecruit.voicy.jp%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h91d7800f41">BitStar</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 50.85%; padding-top: 120px;"><a href="https://bitstar.tokyo/corp/career/" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fbitstar.tokyo%2Fcorp%2Fcareer%2F&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h0c40cd54d3">ミラティブ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 74.9296%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/c4e7dfe3adfa4fe3b1b7e4a87c972038" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hd26e1590a0">株式会社ブックリスタ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/4f56fe4f1be04a0d873f1792bdd453fe" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hd578f3a317">UUUM株式会社</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/939dbfe196bb49979b5321b6af0f9193" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではEntertainment Tech企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。</p><p>ぜひこれから採用Deckの作成を考えている方は本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p><p></p><p></p>

【最新版_2025年夏】Entertainment Tech企業の採用Deckまとめ

<h2 id="hf28fc72b8e">採用Deckとは？</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。自社が求める人材に向けて応募の際の意欲を高めるだけでなく、自社理解を深め、選考や採用時のミスマッチを防ぐといった目的もあります。採用Deckは、中途採用・エンジニア採用・新卒採用など採用ターゲット別に作成する企業も増えており、今回はAgriTech / FoodTech企業の採用Deckにフォーカスしてご紹介します。</p><h2 id="h748cfb4b79">AgriTech / FoodTechとは</h2><p>アグリテック（AgriTech）とは、Agriculture（農業）とTechnology（技術）の造語になり、フードテック（FoodTech）はFood（食）とTechnology（技術）の造語になります。いずれも農業・食分野でテクノロジーを活用した分野です。</p><p>アグリテック（AgriTech）は、農業においてロボットやAI、IoTなどのテクノロジーを活用する分野になり、代表例はスマート農業になります。フードテック（FoodTech）は、AIやIoTなどのテクノロジーを活用し、食に関する課題解決や食の可能性を大きく広げていく技術になります。</p><h2 id="h5fbd2a7ae6">おすすめ採用Deckはこちら</h2><h3 id="hd7c7c97c41">日本農業</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/9174b144802a49c0bf0c4fb4131cce79" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h0f5c5ee26e">Antway</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://antway.co.jp/recruitment" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fantway.co.jp%2Frecruitment&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h2927a72782">kikitori</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://drive.google.com/file/d/1esztAXoB4qYgiuCF1n_LyngK63Y1uliB/preview?usp=embed_googleplus" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="hdb7d5d205e">株式会社スナックミー_エンジニア</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/f0663376e50f4a6da20273bcd2f5e60c" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h12467ac9a7">株式会社ランプ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/e212d194df1a41b49eb29bcfbab5824d" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hae66fa35ef">株式会社フーディソン</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/5dc0be4549714f5d80cf5a7d54352f7b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h76287059d4">株式会社バイオフィリア</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/98a6e81df66044cba0e17a068ea63099" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hf7ed81d11e">株式会社Eco-Pork</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/aa6ad2e3b2ad4c278cb789fded933f1c?slide=2" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no" allow="encrypted-media *;"></iframe></div><h3 id="h83541cd067">株式会社Showcase Gig</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 74.9296%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/620cf3955ffc44c3b3474080af0cb5d6" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h02e43d9383">株式会社シコメルフードテック</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 50%; padding-top: 120px;"><a href="https://corp.shikomel.com/recruit" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fcorp.shikomel.com%2Frecruit&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h2b5681ede7">株式会社ウーオ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/ee8a4b1ad93d4afba874cd50f22b43ef" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではAgriTech / FoodTech企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。</p><p>ぜひこれから採用Deckの作成を考えている方は本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p><p></p><p></p>

【最新版_2025年夏】AgriTech / FoodTech企業の採用Deckまとめ

<h2 id="hf28fc72b8e">採用Deckとは？</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。自社が求める人材に向けて応募の際の意欲を高めるだけでなく、自社理解を深め、選考や採用時のミスマッチを防ぐといった目的もあります。採用Deckは、中途採用・エンジニア採用・新卒採用など採用ターゲット別に作成する企業も増えており、今回はHR Tech企業の採用Deckにフォーカスしてご紹介します。</p><h2 id="h3b552cb00c">HR Techとは</h2><p>Human Resources×Technologyを組み合わせた造語で、HRテック（HR Tech）と呼ばれています。</p><p>HR Techとは人的資源（HR）の分析・管理をはじめ、人事・労務領域において幅広く対象としています。活用シーンとしては、人事管理システムや採用管理システム（ATS）、タレントマネジメント、給与管理や勤怠管理など多岐に渡ります。</p><p>HR Tech市場は年々増加の一途を辿っているマーケットではあるため、参入企業が多くある一方、利用する企業におけるランニングコスト増や複数のサービスの管理コスト、利用者の運用負荷、セキュリティなどのHRテックが提供するサービスに対する課題も残っています。</p><p></p><h2 id="h5fbd2a7ae6">おすすめ採用Deckはこちら</h2><h3 id="h77cf5f42ce">スローガン株式会社</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/635e20790acd4c4aba97784eb16f194d" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h2ee1fc396c">株式会社アトラエ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/74f5d0d07e104909a8318fc293f5f451" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h4bd2741caa">株式会社クラウドワークス</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/3695abe7db2948ca99ad5b52f0186e12" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h105f1ce606">株式会社リブセンス</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/12317f563904470d84c9d5ba654a14fc" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hae4e546023">ギブリー</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b109f96a8519433b99839b9a3cd45a2d" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h0d6b9ccc53">株式会社カオナビ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/66581420eee14f02ae5c08f836cfeb0e" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h20213ae367">株式会社Skillnote</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/6026190bb2df4634813a6383aaa38699" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hf2c6263a48">株式会社 ROXX</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b13144a92790488b80edc20f39a7aa7b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h172cfe191c">株式会社Another works</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.0563%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/d97b7b52627d45209802acc929a36fc5" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h3 id="h07085d6c69">タイミー</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://corp.timee.co.jp/recruit/" data-iframely-url="//cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fcorp.timee.co.jp%2Frecruit%2F%3F_gl%3D1*1rfupd2*_gcl_au*ODc0NTQyNjExLjE3MzMwNjE1MDU.&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="//cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><h3 id="h690c5f9a78">株式会社SmartHR</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/463abd98c2644fd1b6ac88216b7572f9" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hcadeca3134">株式会社WILLCO</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/a225488255634e05ade4a8c36615483b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="ha55fd6b533">株式会社ZENKIGEN</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/5ead92cce46e4fd1b8366f38c42e2344" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h3587455d2c">LAPRAS株式会社</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/cf1bd65a42f94140b03729d8bc1a42d0" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h544b918bcc">株式会社テックオーシャン</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/7cd7f8029b18478483b208343e1fd041" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h8a82d69c5f">株式会社ハッカズーク</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/55309e077ced4abaa03780c76ad784b7" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hd892c9a716">株式会社O:</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/268f583a16904b46b1b1473a771f5c93" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h8538b088cc">株式会社Take Action</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/d7195b999e1a4821a356f220c7f9ef9f" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h25753a3a71">株式会社ミツカリ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b78e7f72896449479fe804fc8c744d2d" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h74e9869a0e">株式会社アッテル</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/09e06579ff3c452c9d79ca636e40f6d6" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h5712adbff3">株式会社スタディスト</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/6bf8393004bc45e4b2b269743cd89474" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではHR Tech企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。</p><p>ぜひこれから採用Deckの作成を考えている方は本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p><p></p>

【最新版_2025年夏】HR Tech企業の採用Deckまとめ

<h2 id="hf28fc72b8e">採用Deckとは？</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。自社が求める人材に向けて応募の際の意欲を高めるだけでなく、自社理解を深め、選考や採用時のミスマッチを防ぐといった目的もあります。採用Deckは、中途採用・エンジニア採用・新卒採用など採用ターゲット別に作成する企業も増えており、今回はFinTech企業の採用Deckにフォーカスしてご紹介します。</p><h2 id="h8e79ef8eb4">SpaceTechとは</h2><p>SpaceTechとは、Space（宇宙）とTechnology（技術）を組み合わせた造語で、宇宙に関連する技術により私たちの生活やビジネスなどに新たな価値をもたらそうとする事業領域になります。</p><p>SpaceTechは世界的にも注目されている分野となっており、市場は近年急速な成長を続けています。<a href="https://www.meti.go.jp/policy/mono_info_service/mono/space_industry/index.html#:~:text=%E5%AE%87%E5%AE%99%E5%9F%BA%E6%9C%AC%E8%A8%88%E7%94%BB%EF%BC%88%E4%BB%A4%E5%92%8C,%E3%81%AB%E5%8F%96%E3%82%8A%E7%B5%84%E3%82%93%E3%81%A7%E3%81%84%E3%81%BE%E3%81%99%E3%80%82" target="_blank" rel="noopener noreferrer">経済産業省</a>（※下記参照）のレポートでは「2020年に4.0兆円となっている市場規模を、2030年代の早期に2倍の8.0兆円に拡大していくことを目標とする」という政府目標を示しており、ロケットや衛星などの宇宙機器産業や通信・データ等の宇宙ソリューション産業の拡大を目指しています。</p><p>宇宙産業へのベンチャーの進出も増加している一方で、研究開発や生産における膨大な資金、コア技術の開発、特許、グローバルとのコネクションなど、数々の課題をクリアしていく必要もある分野です。現在はJAXAをはじめとする支援制度も増え、助成金や産学連携などを実施しながら事業化を目指すこともできるようになっています。</p><h2 id="h5fbd2a7ae6">おすすめ採用Deckはこちら</h2><h3 id="h7e9fa9cce1">Axelspace</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/c87e28aba6fe4872998b78177abe47d7" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h4fb97a775b">AstroX</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/956eac03a3be44339d2c8086524faf8c" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h12edc0ccd2">株式会社QPS研究所</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.2903%;"><iframe src="https://www.docswell.com/slide/ZYWLGN/embed" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h1a0a21b2d8">株式会社スカイマティクス</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/294361c019fe4bd2a63cfb98f28d76da" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hc120ead1fb">Space BD株式会社</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/fbaf2136bd934ed688d7ce84561a3048" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="hbb5a60bcd2">株式会社天地人</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.25%; padding-top: 30px;"><iframe src="https://docs.google.com/presentation/d/1-d83WJJSeNuj6M4hpxo5serC_2WZRmh763t1L-hzj-c/embed" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h3 id="h83e67a92f6">インターステラテクノロジズ株式会社</h3><div class="iframely-embed"><div class="iframely-responsive" style="padding-bottom: 52.5%; padding-top: 120px;"><a href="https://www.istellartech.com/careers" data-iframely-url="https://cdn.iframe.ly/api/iframe?url=https%3A%2F%2Fwww.istellartech.com%2Fcareers&amp;key=c271a3ec77ff4aa44d5948170dd74161"></a></div></div><script async src="https://cdn.iframe.ly/embed.js" charset="utf-8"></script><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではSpaceTech企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。</p><p>ぜひこれから採用Deckの作成を考えている方は本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p><p></p><p></p>

【最新版_2025年夏】SpaceTech企業_採用Deckまとめ

<p>人事評価制度は従業員の能力や業績、会社への貢献度などを評価し、給与や職位などの待遇に反映するための仕組みです。主に「等級制度」「評価制度」「報酬制度」の3つがあります。</p><p>従来は入社後に評価制度を知ることが多かったですが、昨今では求職者に対してオープンな情報として公開している企業も増えています。本稿では採用Deckにて公開している7事例をを紹介します。</p><h2 id="hd8542d6460">評価制度を公開することとは。</h2><p>従来は主に従業員に対して、人事評価の基準、評価方法、評価結果などを開示していましたが、昨今入社前の採用Deckでも公開し、入社前に知る機会も増えています。</p><p>評価制度を公開するメリットとしては、求職者に対して企業・組織の透明性や公平性をアピールすることができ、優秀な人材の獲得に繋がる可能性が高まる背景から公開をしているケースが増えています。</p><p>公開範囲については企業によりさまざまですが、主に評価基準・評価プロセス・給与レンジが多く、社員や求職者に納得性・透明性の高い人事評価制を公開するすることで能力開発や従業員の行動が企業成長へ繋がるアピールにもなっています。</p><p></p><h2 id="h18c8600c60">評価制度などを採用Deckで公開中の企業まとめ</h2><h3 id="he87233c2ca">オーティファイ</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/4d0e5539e58f4ecf97f0bb7929d88560" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p>組織図、働く環境、報酬体系・評価時期・ジョブグレード・SOなど幅広く公開中</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/aebbada6e6ba440d891b8d4347635044/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.39.15.png" alt="" width="1754" height="974"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/97d511ca174242eb8f76b96fe70167d1/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.39.40.png" alt="" width="1728" height="960"></figure><p></p><h3 id="hc23838a986">Nstock</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/445db519f73f449596178d9fddd24c2b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p>バリュー・組織・評価制度、昇給率や等級要件、SOについても詳細に公開中</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/73775e925e6c4569a79035f70232d568/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.41.26.png" alt="" width="1740" height="926"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/fb3a8be2a1c94b7494c99c1f974a3198/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.41.38.png" alt="" width="1722" height="924"></figure><p></p><h3 id="hd5f470ec45">Morght</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/6f1a129efe1d4d1980c7fca7ca975e7e" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p>組織図、働く環境、報酬体系・評価時期・ジョブグレード・SOなど幅広く公開中</p><p>グレード別の昇給要件についても詳細に公開しています。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/56e1e5bc5ddb4a3fa9c1e71766f47e7f/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.44.24.png" alt="" width="1750" height="912"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/5d485562721b465eae4e470bc5cdf0ed/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.44.36.png" alt="" width="1718" height="870"></figure><h3 id="hdba2913068">Canary</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/f8d0cfcf159349be8135199990986695" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p>組織図、働く環境、報酬体系・評価時期・ジョブグレード・SOなど幅広く公開中</p><p>パフォーマンス評価・バリュー評価の比率も公開しています。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/5f1d532252194363b877bb72d3f0845d/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.46.31.png" alt="" width="1696" height="888"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/f13025f3a880485cbfdb809f38c24fa5/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.46.45.png" alt="" width="1682" height="906"></figure><h3 id="hcca451961b">クラス</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/61d780bf88ae4f7abd434c282c019276" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p>組織図、働く環境、報酬体系・評価時期・ジョブグレード・SOなど幅広く公開中</p><p>5段階のグレード制、評価時期・目標設定についても公開しています。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/ccdf92b0ef964016b14c42636734fbe4/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.49.52.png" alt="" width="1710" height="968"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/1ea89ca33c604f158d2c47fe66e16c7e/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.50.08.png" alt="" width="1696" height="938"></figure><h3 id="h3624fd3a12">Gaudiy</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b74b197eac2f47cc8fe8088c5e1c8d74" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p>組織図・働く環境バリュー・組織・評価制度を公開中</p><p>選考プロセスの詳細や職能代表選挙など独自の取り組みも公開しています。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/f38cb1e123ed4b66baee527ccb2a14aa/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.52.36.png" alt="" width="1580" height="952"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/c5b062b812554a908655a0b4a07ccfca/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.52.54.png" alt="" width="1708" height="886"></figure><h3 id="h8abc664f87">MOSH</h3><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/61cf2350b9f84a65aba61a282104109c" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p>組織図・働く環境バリュー・組織・評価制度を公開中</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/9359f16e6f7d4a2fbede0fad16b999cb/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.55.29.png" alt="" width="1742" height="860"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/d9c3643415a34929a3cadd9092dd3338/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202025-07-27%2016.55.45.png" alt="" width="1738" height="942"></figure><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では採用Deckにて人事評価制度などを公開中の企業をまとめてみました。(※本記事は2025年7月末現時点の情報になります)</p><p>ぜひ人事の方は人事評価制度の見直しなどにもご活用ください。</p>

人事制度を採用Deckで公開中の企業まとめです。ぜひご参考までに！

全て公開！？人事制度を公開中の企業を調べてみました！

<p>「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」は上場企業のビジネスモデルや競争優位性・成長可能性の理解に役立つ情報を提供することが目的として作成されていますが、事業計画や市場規模などがわかりやすく記載しているため、企業理解をする上でも便利な資料です。</p><p>本記事では直近公開されたグロース市場へ上場した企業の資料をまとめています。</p><h2 id="hd80aee0068">「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」とは</h2><p>「事業計画及び成長可能性に関する事項」とは、グロース市場に上場する際に必ず作成する資料になります。<br>この資料は、グロース市場の上場会社が投資者に合理的な投資判断を促す観点から、「事業計画及び成長可能性に関する事項」を継続的に開示することが求められています。</p><p>自社が持つポテンシャルを最大限に伝えるための工夫はもちろんのこと、事業計画の見直しや大幅な変更があった場合は速やかに開示する必要がある重要な資料になります。<br><a href="https://www.jpx.co.jp/equities/listing-on-tse/documents/mklp770000005g2p-att/jigyoukeikaku&amp;seityoukanousei_202405.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">事業計画及び成長可能性に関する事項の開示 作成上の留意事項</a>　※参照：日本取引所グループ</p><p></p><h2 id="h21c557cb03">気になる企業をPICKUP！「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」まとめ</h2><h3 id="hab518f20e2">yutori</h3><p>2023年12月27日に東京証券取引所グロース市場に上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Fcontents.xj-storage.jp%2Fxcontents%2FAS09313%2F738c68a2%2Fd056%2F432c%2Fa9a6%2F5e73a4a36d87%2F140120250618592611.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h034cb434ee"> ispace</h3><p>2023年４月12日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250627%2F140120250627503121.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h004719580a">株式会社ビースタイルホールディングス</h3><p>2024年12月27日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250625%2F140120250625598827.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h4b92938220">エクサウィザーズ</h3><p>2021年12月23日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250625%2F140120250625599418.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="hd425fba4dc">ソラコム</h3><p>2024年3月26日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250624%2F140120250623596376.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="hb2cf547a8f">弁護士ドットコム</h3><p>2014年12月11日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250624%2F140120250623596646.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h55184bb68c">フーディソン</h3><p>2022年12月16日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250616%2F140120250616590376.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h7266750821">ココペリ</h3><p>2020年12月18日に東京証券取引所グロース市場に上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250613%2F140120250613589268.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h14f7324d90">スマレジ</h3><p>2019年2月28日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250612%2F140120250612588455.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h5659457e9b">識学</h3><p>2019年2月22日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250527%2F140120250527566523.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h05da34f929">ベースフード</h3><p>2022年11月15日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250527%2F140120250527566757.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h2e1d82b74a">WACUL</h3><p>2021年2月19日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250523%2F140120250519558055.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h3 id="h8acfd22648">dely</h3><p>2024年12月19日に東京証券取引所グロース市場へ上場</p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 129.4118%;"><iframe src="https://docs.google.com/viewer?embedded=true&amp;url=https%3A%2F%2Ff.irbank.net%2Fpdf%2F20250501%2F140120250501529251.pdf" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><p></p><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」をまとめてみました。</p><p>ファイナンスについては有価証券報告書を読むことが重要ですが、「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」は事業計画を読み取るのにわかりやすい資料なので、これからグロース市場の企業に就職・転職したい方もぜひご覧いただけると企業理解がしやすいかと思います。ぜひご活用ください。</p>

「事業計画及び成長可能性に関する説明資料」のまとめです。ぜひご参考までに！

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