<p>日本の三大基幹産業の1つでもある農業は、私たちの食生活を支える重要な役割を担っています。スーパーなどで流通される野菜や果物は、日本の強みでもある物流網によって支えられ、日本全国から各地の市場に集まり、鮮度の良い商品や旬の農作物が消費者に届けられています。</p><p>近年、農業を取り巻く環境は大きく変化しており、AIやロボットを活用した新たな農業の方法や農業をもっと身近に感じてもらう農業体験、ECを活用した生産者と消費者のより近い繋がりの拡大など、さまざまな取り組みで従来の農業から新たな農業へ進化しています。</p><p>そこで今回編集部では農業に強みを持つエージェントを調べてみました。</p><h2 id="hcea8bd4dc4">農業の現状</h2><p>農業は大きく2つの「耕種農業」「畜産農業」の分類と、近年増加している「アグリビジネス」の３つに分けることができます。</p><p><strong>耕種農業　（※1）</strong></p><p>水稲，陸稲，麦類，雑穀，豆類，いも類，野菜，果樹，工芸農作物，飼肥料作物，花き，薬用作物，採種用作物，桑の栽培</p><p><strong>畜産農業　（※1）</strong></p><p>乳用牛，肉用牛，馬，鹿，豚，いのぶた，いのしし，めん羊，やぎ，にわとり，あひる，うずら，七面鳥，うさぎ，たぬき，きつね，ミンクなどの飼養，ふ卵，育すうを行うことで，種付け目的のものも含まれる。</p><p><strong>アグリビジネス</strong></p><p>アグリカルチャー（農業）とビジネス（事業）を組み合わせた言葉で、農林水産業に関連する経済活動を広く指す。スマート農業や体験型農業なども含まれる。</p><p></p><p>日本の産業全体としても人手不足など様々な課題を抱えるいま、農業においても「高齢化」や「担い手不足」が指摘され、従来は各農家が個々で管理してきた農地が、高齢化や担い手不足による「耕作放棄地」も増加しています。</p><p>このような課題の解決策として、農業をサポートするロボットやICT技術を活用したスマート農業の推進、農業法人による大規模経営でのコスト削減・作業効率や収益性のアップなど、アグリビジネスの拡大が重要になっています。</p><p>※1：引用／総務省＿<a href="https://www.soumu.go.jp/main_content/000290720.pdf" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">大分類Ａ－農業，林業 </a></p><p></p><h2 id="ha119b709fa">農業で働く人たち</h2><p>従来は農業＝農作業というイメージを持つ方が多くいますが、アグリビジネスの拡大により農業用ロボットや農業用ドローンメーカーなど、農業に関わる職種の幅が広がっています。</p><h5 id="hbed0848fa6">農業コンサルタント</h5><p>経営および農業技術をサポートし、農家の収益最大化に向けた課題解決を行う。</p><p>主にコンサルティング企業に在籍し、業務を遂行することが多い。また、日本金融公庫が認定している「農業経営アドバイザー」という資格を学習・取得することにより、農業の税務・労務、農業生産に関する知識を身に着けることができる。</p><h5 id="h06d5eff1ff">農業マーケティング</h5><p>農作物の販売戦略の立案や市場のニーズ調査や競合分析などを通し、どんな商品を誰に、どのように売るのかを検討・実行するを行う仕事。</p><h5 id="hf76bc0d471">メーカー</h5><p>農機具や肥料、種苗・資材などの各種メーカーでの仕事</p><h5 id="h420fcc525b">スマート農業に関わる仕事</h5><p>ロボットやドローンなどの設計・開発エンジニアやサービスエンジニアをはじめ、スマート農業に関わる仕事</p><p></p><p>上記以外にも、農協をはじめ、EC事業者、物流など農業には様々な職種が関わりを持っています。</p><p></p><h2 id="h99292215ba">編集部おすすめ！農業に特化した人材エージェント</h2><h4 id="h50bf76a9ef">株式会社 Life Lab</h4><figure><a href="https://life-lab.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/eae2bdb0dd1b4385a914236918ebdacc/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-09-15%2012.18.43.png" alt="" width="2462" height="1150"></a></figure><ul><li>持続可能な農業に向けたプロジェクトの設計から実行、成果報告までをトータルにサポートする事業を展開</li><li>農業特化型の人材エージェント</li><li>外国籍に強みを持ち、農場スタッフ・畜産スタッフの特定技能から獣医師などの高度人材まで幅広く支援<p></p><h4 id="hcf83e1357e"></h4><h4 id="he4f250972c">YUIME株式会社</h4><p></p><figure><a href="https://yuime.co.jp/index" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/f8c301f4ae9943a1a56760a201d568c9/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-09-15%2012.21.12.png" alt="" width="2664" height="1288"></a></figure><p></p></li><li>農業をはじめとする第一次産業に特化</li><li>東京・奈良・沖縄エリアに対応し、短期・長期人材まで幅広く支援</li></ul><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では農業に特化した人材エージェントをご紹介しました。</p><p>業界特化ならではの強みはコンサルタントの専門性や独自の集客経路を持っていること、業界への深い知見や経験を持っている点が挙げられます。</p><p>当社では今回ご紹介しきれなかった特化型エージェントも独自で調査しています。ぜひ気になる方はお問合せよりご質問ください。</p><p></p><p></p>

編集部が気になる職種の特化型エージェントを独自で調査。今回の調べてみたは「農業編」になります。

編集部が気になる仕事の特化型エージェント調べてみた！農業編

<p>コロナの収束によりインバウンド需要の回復や外出が増え、飲食店を利用することも増えてきたかと思います。コロナ禍によって、飲食業界は大きなダメージを受けましたが、昨今のインバウンド需要により復活傾向になっています。</p><p>一方で業界を取り巻く人手不足や食材価格の高沸など解決するべき課題があるのも実情ですが、さまざまな工夫をしながら対策を行い、業界の回復の後押ししています。</p><p>そこで今回編集部では飲食業界特化型エージェントを調べてみました。</p><h2 id="hb0d6015e8d">飲食業界の現状</h2><p>コロナ禍により大きなダメージを受けた飲食業界。</p><p>現在はコロナ禍の収束で人流や客足は回復傾向にあり、売上は回復傾向にあるものの円安による物価高や電力などのエネルギー価格の上昇、人件費の高騰が影響し、収益課題は続いています。</p><p>特に個人店舗や中堅規模の事業者を中心にダメージは大きく、<a href="https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1198749_1527.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">東京商工リサーチ</a>の調査によると、2024年上半期の飲食業倒産は493件となり、上半期は2年連続で過去最多を更新となっています。</p><p></p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/836e1c45debc489590e787a6ef564823/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-08-10%2013.49.24.png" alt="" width="1668" height="822"><figcaption>引用：東京商工リサーチ「飲食業倒産」上半期（1-6月）　上半期の「飲食業倒産」、過去最多の493件 淘汰が加速し、「バー・キャバレー」「すし店」は2倍に | TSRデータインサイト</figcaption></figure><p>業種別では「専門料理店」の123件（前年同期比32.2％増）がもっとも多く、「酒場，ビヤホール（居酒屋）」の98件（同8.8％増）、「食堂，レストラン」の97件（同11.8％減）が続いて倒産件数が多くなっています。また人手不足による関連倒産28件のうち、7件（構成比25.0％）は「宅配飲食サービス業」となっており、配達スタッフの確保も課題となっています。</p><p></p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/0df7f6aee3f046a091142e2983bbc558/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-08-10%2013.50.38.png" alt="" width="1708" height="788"><figcaption>引用：東京商工リサーチ「飲食業倒産」上半期（1-6月）　上半期の「飲食業倒産」、過去最多の493件 淘汰が加速し、「バー・キャバレー」「すし店」は2倍に | TSRデータインサイト</figcaption></figure><p>一方で、コロナ禍を経てDX化の推進や工夫によって回復の兆しを見せる企業も増えています。セルフレジやキャッシュレス決済、モバイルオーダーなどの非接触化サービスをはじめ、POSレジや在庫管理の一元管理システムは業務効率化だけではなく人手不足解消にも貢献しています。</p><p></p><h2 id="h2b7d134f95">飲食業界で働く人たち</h2><p>主に以下の職種があります。</p><h5 id="h37f515db67">店舗スタッフ</h5><p>接客や料理などのサービスを提供することが主な業務。</p><p>店長や店舗責任者は正社員で雇用するケースが多く、スタッフ管理や育成などを行い将来的には現場から本部へのキャリアアップとなる。</p><h5 id="hbd87dc6ae4">店舗開発</h5><p>新規出店の店舗に関するさまざまな調査や分析を行う業務。</p><p>自社の強みやターゲット層などを理解し、出店予定エリアの調査データから分析を行える能力が必要となる。また大手企業では、物件の賃貸交渉や店舗デザイン設計の部門もあり、スーパーバイザー（SV）やエリアマネージャーとして担当エリアの売上などを管理することもある。</p><h5 id="h63269cb47f">販売促進</h5><p>店舗の売上向上につながる様々な施策を打ち出し、季節イベントの企画・立案やキャンペーンなど、自社商品のプロモーション活動を行う。</p><p>本部と店舗の架け橋として、店舗運営に必要なトレーニングや責任者とのミーティングなども行い、円滑な店舗運営をサポートする。</p><h5 id="hb34e176542">商品開発・メニュー開発</h5><p>店舗で提供するメニューの開発をはじめ、既存レシピの改良などを行う。</p><p>産地や原材料、生産コストなどを検討するため、場合によっては原材料や産地に関する市場調査や深い知見が必要となる。料理の試作や試食、改良を繰り返す根気の必要とする仕事。</p><p></p><p>上記以外にも飲食業界向けのシステム開発やサービスを提供するさまざまな職種があります。</p><p></p><h2 id="he40b2abf21">編集部おすすめ！飲食業界に特化した人材エージェント</h2><h4 id="hec33f7c09e">株式会社スマイルエンド</h4><p></p><figure><a href="http://smile-end.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/410ae9c650b14003a483a4dafd333a9a/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-08-10%2013.54.27.png" alt="" width="2036" height="1112"></a></figure><ul><li>飲食業界転職／求人フード東京.comの運営</li><li>飲食業界の幅広い職種に対応</li><li>業態も幅広く、外食店舗以外に食品・小売・流通、給食・社員食堂・介護・病院などにも対応<p></p><p></p><h4 id="hcf83e1357e"></h4><h4 id="h0dff647ed1">株式会社 M&amp;A Properties</h4><figure><a href="https://www.maproperties.co.jp/placement-agency" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/1d7e1b56940342d6be9e19e22fbce215/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-08-10%2013.55.42.png" alt="" width="2610" height="1196"></a></figure></li><li></li><li>飲食特化型人材紹介事業「エフジョブ」を運営</li><li>食に関わる専門学校、学生、企業を繋ぐサービス「エフジョブスクール」、出向支援サービス「ロンデル」の運営を行い、飲食業の包括サポートを提供</li><li>飲食業界出身者がコンサルタントとして在籍</li></ul><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では飲食業界に特化した人材エージェントをご紹介しました。</p><p>業界特化ならではの強みはコンサルタントの専門性や独自の集客経路を持っていること、業界への深い知見や経験を持っている点が挙げられます。</p><p>当社では今回ご紹介しきれなかった特化型エージェントも独自で調査しています。ぜひ気になる方はお問合せよりご質問ください。</p><p></p><p></p>

編集部が気になる職種の特化型エージェントを独自で調査。今回の調べてみたは「飲食業界」になります。

編集部が気になる仕事の特化型エージェント調べてみた！飲食業界

<h2 id="hb7e2a5f987">採用Deckについて</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。コーポレートやセールスをはじめとするBiz職種の他にDiv職種向けに分けているケースも多くなりました。エントリーをしてくださる候補者の方の事前理解や、採用面談で自社のプレゼンツールの１つとして利用しているのが採用Deckです。</p><h2 id="h88eced99c8">EdTech企業採用Deckはこちら</h2><h4 id="hcf25a052d8">Bizmates株式会社</h4><p><a href="https://www.bizmates.co.jp/">https://www.bizmates.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 70.5634%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/f3339b0d0dff455e9f48cb6007f7c564" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h89505c5299">モノグサ株式会社</h4><p><a href="https://corp.monoxer.com/">https://corp.monoxer.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/ec2f50ebfce14964bd708be8e78447f5" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h746eb81d84">株式会社アイデミー</h4><p><a href="https://aidemy.co.jp/">https://aidemy.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/d2bc3b7d78104eb2b90812200e0ab263" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h1fcc0f6e16">ライフイズテック株式会社</h4><p><a href="https://life-is-tech.com/">https://life-is-tech.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/620ba70e12294d4cb75b864d738d5b28" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hbbacc72656">atama plus株式会社</h4><p><a href="https://corp.atama.plus/">https://corp.atama.plus/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/9076f65c497946e880fab7a2b57d1c29" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h1c27dbc7f0">株式会社スピークバディ</h4><p><a href="https://www.speakbuddy.com/ja">https://www.speakbuddy.com/ja</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/11905498f14c4ab1b9dfbfbe868f8e07" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="ha0945430a4">株式会社Progate</h4><p><a href="https://prog-8.com/about">https://prog-8.com/about</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/f44b3137cde742a59a2e7e2c89e15f3c" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h9d22b4190d">株式会社ARROWS</h4><p><a href="https://arrowsinc.com/">https://arrowsinc.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/fcc6e62f9a1448e7ba7c6d73997ccefa" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hd1ba6b44dc">株式会社Schoo</h4><p><a href="https://corp.schoo.jp/">https://corp.schoo.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/0a0df2fac27949358bf0ed606bdaa072" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではEdTech企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。<br>採用Deckをこれから作成する方はぜひ本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p>

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<h2 id="hb7e2a5f987">採用Deckについて</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。コーポレートやセールスをはじめとするBiz職種の他にDiv職種向けに分けているケースも多くなりました。エントリーをしてくださる候補者の方の事前理解や、採用面談で自社のプレゼンツールの１つとして利用しているのが採用Deckです。</p><h2 id="h36202d743c">FoodTech企業採用Deckはこちら</h2><h4 id="h12467ac9a7">株式会社ランプ</h4><p><a href="https://lamp.jp/">https://lamp.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 74.9296%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/e212d194df1a41b49eb29bcfbab5824d" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hae66fa35ef">株式会社フーディソン</h4><p><a href="https://foodison.jp/">https://foodison.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/5dc0be4549714f5d80cf5a7d54352f7b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h76287059d4">株式会社バイオフィリア</h4><p><a href="https://biophilia.co.jp/">https://biophilia.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/98a6e81df66044cba0e17a068ea63099" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hf7ed81d11e">株式会社Eco-Pork</h4><p><a href="https://eco-pork.com/">https://eco-pork.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 70.5634%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/7e936f8e1d3940fd8bbab6547a6bd08f" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではFoodTech企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。<br>採用Deckをこれから作成する方はぜひ本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p>

採用Deck公開中FoodTech企業のまとめです。ぜひご参考までに！

【2024年最新版】思わずマネしたくなる採用DeckーFoodTech編ー

<h2 id="hb7e2a5f987">採用Deckについて</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。コーポレートやセールスをはじめとするBiz職種の他にDiv職種向けに分けているケースも多くなりました。エントリーをしてくださる候補者の方の事前理解や、採用面談で自社のプレゼンツールの１つとして利用しているのが採用Deckです。</p><h2 id="h240fd4d5a9">HRtech企業採用Deckはこちら</h2><h4 id="h77cf5f42ce">スローガン株式会社</h4><p><a href="https://www.slogan.jp/">https://www.slogan.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/635e20790acd4c4aba97784eb16f194d" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h2ee1fc396c">株式会社アトラエ</h4><p><a href="https://atrae.co.jp/">https://atrae.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/74f5d0d07e104909a8318fc293f5f451" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h4bd2741caa">株式会社クラウドワークス</h4><p><a href="https://crowdworks.co.jp/">https://crowdworks.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/3695abe7db2948ca99ad5b52f0186e12" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h4 id="h105f1ce606">株式会社リブセンス</h4><p><a href="https://www.livesense.co.jp/">https://www.livesense.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/12317f563904470d84c9d5ba654a14fc" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hcd3bd1c828">株式会社ギブリー</h4><p><a href="https://givery.co.jp/">https://givery.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b109f96a8519433b99839b9a3cd45a2d" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h20213ae367">株式会社Skillnote</h4><p><a href="https://corp.skillnote.jp/">https://corp.skillnote.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/6026190bb2df4634813a6383aaa38699" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h0100678f7d">株式会社YOUTRUST</h4><p><a href="https://youtrust.co.jp/">https://youtrust.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/934223fbc2be4b8caa7923ce97e53390" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hf2c6263a48">株式会社 ROXX</h4><p><a href="https://roxx.co.jp/">https://roxx.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b13144a92790488b80edc20f39a7aa7b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h690c5f9a78">株式会社SmartHR</h4><p><a href="https://smarthr.co.jp/">https://smarthr.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/463abd98c2644fd1b6ac88216b7572f9" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h172cfe191c">株式会社Another works</h4><p><a href="https://anotherworks.co.jp/">https://anotherworks.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/d97b7b52627d45209802acc929a36fc5" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではHRtech企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。<br>採用Deckをこれから作成する方はぜひ本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p>

採用Deck公開中HRtech企業のまとめです。ぜひご参考までに！

【2024年最新版】思わずマネしたくなる採用DeckーHRtech編ー

<h2 id="hb7e2a5f987">採用Deckについて</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。コーポレートやセールスをはじめとするBiz職種の他にDiv職種向けに分けているケースも多くなりました。エントリーをしてくださる候補者の方の事前理解や、採用面談で自社のプレゼンツールの１つとして利用しているのが採用Deckです。</p><h2 id="h212fec8bc8">EC企業採用Deckはこちら</h2><h4 id="h856547c7c1">株式会社ACROVE</h4><p><a href="https://acrove.co.jp/">https://acrove.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/96b14714ae794b3794502ebc1d3ec570" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h9c80d8e772">株式会社SUPER STUDIO</h4><p><a href="https://www.super-studio.jp/">https://www.super-studio.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/53ac15908b0f4e808e329c4457742c00" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h4 id="h72efdf02da">株式会社shizai</h4><p><a href="https://shiza1.com/">https://shiza1.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/23303c5e14ce4cf09b4f1d5149a5a2f4" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h4 id="h23870da1cb">株式会社RABO</h4><p><a href="https://rabo.cat/">https://rabo.cat/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/9b61cb36307f483ead2c0ad681e1f71b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h8bc3fb1a24">BASE</h4><p><a href="https://binc.jp/">https://binc.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b99cce508c6944c7aaa3f063c1fa9091" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではEC企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。<br>採用Deckをこれから作成する方はぜひ本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p>

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【2024年最新版】思わずマネしたくなる採用DeckーEC編ー

<p>多くの人の身近にあるエンターテインメント業界（以下、エンタメ業界）。テレビや漫画、音楽、イベント、アミューズメントパークなどでエンターテイメントに触れたことも多いのではないでしょうか？</p><p>エンタメ業界といってもさまざまな分野があり、そこで関わる人たちの仕事も多種多様です。<br>またエンタメ業界は個人消費者向けに展開されているBtoCの身近なビジネスであることから、就活生からも根強い人気がある業界です。</p><p>そこで今回編集部ではスポーツ業界特化型エージェントを調べてみました。</p><h2 id="h026e722bce">エンターテイメント業界の現状</h2><p>エンタメ業界の幅は広く、「映像／音声事業」「映像／動画配信事業」「芸能プロダクション事業」「レジャー・アミューズメント事業」「ゲーム事業」「出版事業」「グッズ・おもちゃ事業」に分類することができます。</p><p>日本生産性本部が発表した「<a href="https://www.jpc-net.jp/research/detail/006617.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">レジャー白書2023</a>」によると、2022年の余暇関連市場規模は62兆8,230億円、前年比12.7％増となっているものの、コロナ禍前の2019年の市場規模にはまだ回復していない現状があります。</p><p>特にインバウンド需要の回復により、海外からの観光客の増加は顕著であるが、円安の影響も大きく日本人の海外旅行需要は回復が遅れています。一方、国内旅行や在宅レジャー（動画配信、音楽配信、電子出版などのコンテンツ配信）が好調であることから、エンターテイメント業界は回復傾向にあります。</p><h2 id="h4cf62f6ed2">エンターテイメント業界で働く人たち</h2><p>主に以下の職種があります。</p><h5 id="h3d21119643">営業</h5><p>自社の商品・サービスをクライアントに提供することや、企業タイアップの契約に繋げたりする仕事。</p><h5 id="h5d479e71a1">制作</h5><p>書籍や映画、番組制作、イベントなどの制作をする仕事。企画と兼務で行うケースもあり、新しいアイディアを立案することや社内外とわずさまざまな人たちと連携し、業務を遂行します。</p><h5 id="h465d36771a">エンジニア</h5><p>ゲームエンジニアや各種Webエンジニア、ショーなどの演出を手がけるエンターテイメントエンジニアなど。</p><h5 id="h450aea8272">マーケティング</h5><p>市場のニーズやトレンドを調査・分析する仕事。トレンドの移り変わりが早いエンタメ業界だからこそ、今後の流行や既存サービス・商品をどのように改善していくべきなのかを企画側と連携し、サービス・商品づくりに貢献していくポジションです。</p><h5 id="he598e2426f">販売</h5><p>グッズやおもちゃの事業であれば店頭にて接客・販売を行う仕事。商品の品出しや在庫管理など、店舗全般に関わる業務を遂行し、キャリアアップとして本部スタッフへ異動することもあります。</p><h5 id="h2c5e25c7c0">宣伝／PR</h5><p>メディアやSNSを通じて新しいサービス・商品の告知したり、PRイベントを開催するなど、より多くの人に認知してもらうことをミッションとした仕事。</p><h5 id="h0a4b53f5b2">施設管理</h5><p>遊園地・テーマパークなどの施設管理業務を行う仕事。</p><h5 id="hc944697706">イベント運営</h5><p>設計や施工、演出などイベント運営を行う仕事。外部パートナーと連携し、チケット販売やスポンサー探し、キャスティングなど企業によっては管掌範囲もさまざま。</p><h5 id="ha739b3b8f6">その他</h5><p>テーマパークでのキャストや演者のマネージャー、企業内でのコーポレート、経営企画など。<br></p><p>上記以外にもエンターテイメント業界には多種多様な職種があり、専門性の高いプロフェッショナルな職種で活躍される方が多い業界です。</p><p></p><h2 id="h1242d80b4c">編集部おすすめ！エンターテイメント業界に特化した人材エージェント</h2><h4 id="hb67944e252">日テレ人材センター</h4><p></p><figure><a href="https://ntvpc.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/a3565853400b431887eb83de3151b576/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-07-20%2014.59.15.png" alt="" width="2246" height="1344"></a></figure><ul><li>日本テレビグループの人材サービス</li><li>業界事情に強みを持つコーディネーターが在籍</li><li>制作系職種以外にも事務・営業など幅広い職種に対応</li></ul><p></p><h4 id="h42674fc80f">株式会社博報堂ＤＹキャプコ</h4><p></p><figure><a href="https://www.hakuhodo-dy.capco.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/ba4238ab15ea4bcd9b59666177829cdb/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-07-20%2015.00.31.png" alt="" width="2122" height="1046"></a></figure><ul><li>博報堂ＤＹグループの総合人材サービス会社</li><li>グループ企業をはじめ広告代理店、マスコミ業界に強み<p></p></li></ul><h4 id="h195d86ef96">クロスロード・パートナーズ株式会社</h4><p></p><figure><a href="https://www.xroads.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/253ee7b8aa2940baa7d0fa6ad3df4361/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-07-20%2015.01.58.png" alt="" width="2568" height="1168"></a></figure><ul><li>マスコミ・エンターテイメント業界以外も幅広い業界に対応</li><li>CxO、Sales &amp; Marketingなどビジネスサイド職種に強み</li><li>ビズリーチ社主催「2018年度 ヘッドハンター・オブ・ザ・イヤー」にて、会員満足度が最も高かったヘッドハンターに贈られる「会員満足度賞」を受賞コンサルタントが在籍。</li></ul><p></p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではエンターテイメント業界に特化した人材エージェントをご紹介しました。</p><p>業界特化ならではの強みはコンサルタントの専門性や独自の集客経路を持っていること、業界への深い知見や経験を持っている点が挙げられます。</p><p>当社では今回ご紹介しきれなかった特化型エージェントも独自で調査しています。ぜひ気になる方はお問合せよりご質問ください。</p><p></p><p></p>

編集部が気になる職種の特化型エージェントを独自で調査。今回の調べてみたは「エンターテイメント業界」になります。

編集部が気になる仕事の特化型エージェント調べてみた！エンターテイメント業界

<h2 id="hb7e2a5f987">採用Deckについて</h2><p>採用Deckとは採用ピッチ資料とも言われており、自社に興味を持ってくれた方向けの「会社紹介資料」になります。コーポレートやセールスをはじめとするBiz職種の他にDiv職種向けに分けているケースも多くなりました。エントリーをしてくださる候補者の方の事前理解や、採用面談で自社のプレゼンツールの１つとして利用しているのが採用Deckです。</p><h2 id="h4cbeb26b55">Fintech企業採用Deckはこちら</h2><h4 id="h6e400380e0">freee株式会社</h4><p><a href="https://corp.freee.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://corp.freee.co.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/1377995733eb4fc1aaa824b8741c7336" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hb7cb958f63">株式会社Finatext</h4><p><a href="https://finatext.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://finatext.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/6e35b51e00b04b74bf4e8608753152e4" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h4 id="h8cb72527ca">株式会社マネーフォワード</h4><p><a href="https://corp.moneyforward.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://corp.moneyforward.com/</a></p><p></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/78bbdfd6b93140329c1cc8cc963a8ed7" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hc6867d39d4">ウェルスナビ株式会社</h4><p><a href="https://corp.wealthnavi.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://corp.wealthnavi.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.2903%;"><iframe src="https://www.docswell.com/slide/ZP96X4/embed" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><p></p><h4 id="ha3daccf004">コインチェック株式会社</h4><p><a href="https://corporate.coincheck.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://corporate.coincheck.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/4e48fddc647e40d5a2723b4f7daee435" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h4 id="h5a58bfa551">株式会社 UPSIDER</h4><p><a href="https://up-sider.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://up-sider.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/b443d3bbab294718a7f9365070ec1001" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="h1839c26ae7">株式会社ネットプロテクションズ</h4><p><a href="https://corp.netprotections.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://corp.netprotections.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/431fd27715744fddbbb796b5ab62924b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><h4 id="hfc59dd29ad">株式会社Kyash</h4><p><a href="https://www.kyash.co/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.kyash.co/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/ce7d3e33b45f43e6a266562e702ce776" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h4 id="h1539eef6b0">株式会社hokan</h4><p><a href="https://www.corp.hkn.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://www.corp.hkn.jp/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.1972%;"><iframe src="https://speakerdeck.com/player/6e2c8b64852e4a148e3a63b4f7deed8b" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen scrolling="no"></iframe></div><p></p><h4 id="h43d2344cb8">株式会社FOLIO </h4><p><a href="https://corp.folio-sec.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">https://corp.folio-sec.com/</a></p><div style="left: 0; width: 100%; height: 0; position: relative; padding-bottom: 56.2903%;"><iframe src="https://www.docswell.com/slide/KERQD5/embed?key=folio" style="top: 0; left: 0; width: 100%; height: 100%; position: absolute; border: 0;" allowfullscreen></iframe></div><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではFintech企業の採用Deck（採用ピッチ資料）をご紹介しました。<br>採用Deckをこれから作成する方はぜひ本記事でご紹介した採用Deckを参考にしてみてください。</p><p></p><p></p>

採用Deck公開中Fintech企業のまとめです。ぜひご参考までに！

【2024年最新版】思わずマネしたくなる採用DeckーFintech編ー

<p>2024年はパリオリンピックの開催年。<br>陸上競技・水泳・バスケットボールなど28種目が開催され、パリを中心とした競技場で世界中から選手が集まります。</p><p>スポーツは様々な国から発祥され、世界共通の文化と言えるほど国境を超えて広がっており、アスリートから一般・学生など幅広い人たちが競技や健康のために取り組んでいます。2019年日本貿易振興機構（JETRO）の調べによると、世界のスポーツ市場は2022年には6,141億米ドル（約 68 兆円）へ達するといわれ、およそ3 割を占めるのが米国市場となっています。一方、日本は2025年には15兆円に到達すると予想されており、特に健康増進のためにスポーツに取り組む人口増加が見込まれています。</p><p>そこで今回編集部ではスポーツ業界特化型エージェントを調べてみました。</p><h2 id="he96f9ef15d">スポーツ業界の現状</h2><p>日本のスポーツ競技人口は、ジョギング・ランニング人口は877万人、特に散歩・ウォーキング人口は4,913万人と22年間で増加をしています。一方、サッカー人口（309万人）、野球人口（268万人）、ゴルフ人口（856万人）は緩やかな減少傾向となり、アスリートの育成や競技への注目は課題となっています。（※1）</p><p>※1：<a href="https://www.ssf.or.jp/thinktank/sports_life/data/index.html">笹川スポーツ財団調べ</a></p><p>コロナ禍よりスポーツ参加への機会が減少したものの、現在は徐々に回復傾向になっているのが、チョコザップをはじめとするコンビニジムの増加です。</p><p>気軽に24時間運動ができる点や、エステ・脱毛などの運動以外のサービスの拡大もあり、幅広い年齢層を取り込み拡大をしています。</p><p>スポーツの競技人口は減少傾向があるものの、健康への関心は高くスマートウォッチの需要拡大やレコーディングダイエットの「あすけん」、睡眠計測アプリの「Pokémon Sleep（ポケモンスリープ）」など、スポーツ＋ウェルネスの領域での需要拡大は今後も広がることが予想されています。</p><p></p><h2 id="h105b7df830">スポーツ業界で働く人たち</h2><p>スポーツ業界では主に以下の職種があります。</p><h5 id="h9be15d2e3b">プロスポーツ選手</h5><p>選手として活躍し、収入を得る人。<br>引退後、トレーナーや別のキャリアを歩む人など様々。</p><h5 id="h95e3d241b5">インストラクター</h5><p>主にフィットネスクラブやジムにおいて、利用者の方へ指導やトレーニングのアドバイスを行う。近年ではオンラインフィットネスなど活動の場が広がっており、スポーツや体に関する知識だけでなく、食事や健康など幅広い知識を活かして活躍。</p><h5 id="hab2a025277">トレーナー</h5><p>スポーツ選手の健康管理や技術指導などサポートを行う。<br>「柔道整復師」「理学療法士」などの医療系国家資格を取得している方も多め。</p><h5 id="hfc91f1db17">企画開発職</h5><p>スポーツウェアやシューズをはじめ各種スポーツ用品の企画・開発を行う。一般向けは消費者のトレンドや利便性を考慮しスポーツ用品の企画・開発を行い、アスリート向けは選手の成果へ繋がるための専門知識を保有しています。</p><h5 id="h58e78f3889">スポーツドクター</h5><p>主に選手やアスリートの健康管理・治療を行う。またトレーニング内容の管理だけではなく、メンタル面のサポートなど選手・アスリートのパフォーマンス最大化に向けて総合的なサポートで支えます。</p><h5 id="ha739b3b8f6">その他</h5><p>スポーツリハビリトレーナーや管理栄養士、審判員など。<br>上記以外にもスポーツに関わる職種は幅広く、市民体育館・市民プールなど公共施設でのスタッフやイベントの企画会社に所属するスポーツプロモーター、スポーツ記者・スポーツカメラマン・スポーツ雑誌編集者など幅広くあります。</p><p></p><h2 id="h09c515e1f6">編集部おすすめ！スポーツ業界に特化した人材エージェント</h2><h4 id="hf7e613c9b7">株式会社アーシャルデザイン</h4><figure><a href="https://www.a-cial.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/28ce08751e904689a226f78e5db56098/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-07-14%2015.18.29.png" alt="" width="2554" height="1320"></a></figure><p></p><ul><li>アスリート・体育会に特化した人材紹介・就職支援サービス。</li><li>3000名以上のアスリート人材を就職支援実績あり</li><li>入社前に元アスリートによるマインド＆ビジネスマナー研修で手厚いフォロー</li></ul><p></p><h4 id="hb61285798a">株式会社Ｍａｅｎｏｍｅｒｙ</h4><figure><a href="https://maenomery.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/410e306d70d643b6b9f507c4c250eb74/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202024-07-14%2015.19.58.png" alt="" width="2356" height="1324"></a></figure><ul><li>代表が元サッカー選手であり、引退後社会人経験を経て同社設立</li><li>プロアスリートや体育会学生中心に支援<p></p></li></ul><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事ではスポーツ業界に特化した人材エージェントをご紹介しました。</p><p>業界特化ならではの強みはコンサルタントの専門性や独自の集客経路を持っていること、業界への深い知見や経験を持っている点が挙げられます。</p><p>当社では今回ご紹介しきれなかった特化型エージェントも独自で調査しています。ぜひ気になる方はお問合せよりご質問ください。</p><p></p><p></p>

編集部が気になる職種の特化型エージェントを独自で調査。今回の調べてみたは「スポーツ業界」になります。

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