<h2 id="hfb7f0425b0">北陸エリアで人材を探すには</h2><p>北陸エリアで人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="hf8b215510d">北陸エリアの採用環境について</h2><p>新潟県・富山県・石川県・福井県の2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなります。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">新潟県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.57倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">富山県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.40倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">石川県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.57倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">福井県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.76倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータです</p><h3 id="h8777407c71">北陸エリアの労働環境について</h3><p>北陸エリアは第一次産業の農業・水産業も豊富で、新潟は国内有数の米の生産を誇る。またいずれの県も日本海側に面しており、「底びき網漁」や「定置網漁」という漁法を主流に多彩な魚介類が獲れるのも特徴。ズワイガニやブリなどが豊富なため、観光資源の１つとなっている。一方で、林業については後継者不足があり、UIターンなどに力を入れている人材エージェントも多くある。</p><p>また第二次産業の製造も盛んなエリアとなっており、医薬品などの化学メーカー、非鉄金属メーカー、自動車部品や電子部品メーカー、工作機械・産業機械メーカーなども多くあるのが特徴になります。</p><h2 id="h1cf56aa0e1">北陸エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://www.regional.co.jp/?gclid=CjwKCAjwyY6pBhA9EiwAMzmfwVsSLwNB49AdgYVaRRbUiuj-jh7v7-dXdrS78N4iQs4bdyismOy7jxoCUAoQAvD_BwE" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/26d0ce8bacc64bd6822c5dbad8590ead/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2606" height="1064"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="h8047a9e03b">ヒューレックス</h4><figure><a href="https://www.hurex.jp/for-charge" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/999104083fbd41338abd97fef3582585/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9.png" alt="" width="2788" height="1074"></a></figure><p><a href="https://www.hurex.jp/for-charge">https://www.hurex.jp/for-charge</a></p><p>仙台市に本社をもつ「ヒューレックス」は、東北・北陸エリアに強みを持つエージェントです。</p><p>大手エージェントにはない独自求人を持っているのも地元ならではの強みがあります。また、転職者の方の面談は夜間や休日なども相談可能なので、働きながら転職活動を考えている層にも好評です。</p><h4 id="h711165c21b">株式会社ヒルストンキャリア</h4><figure><a href="https://www.hokuriku-tenshoku.com/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/09bedc1e876b4624920d7831effeb3df/%E3%83%92%E3%83%AB%E3%82%B9%E3%83%88%E3%83%B3.png" alt="" width="2010" height="932"></a></figure><p>北陸エリア特化型の人材エージェント。</p><p>富山・石川・福井に限定しコンサルタントが直接訪問し、独自の情報を持っている点やリクルート出身者が在籍しているのが特徴。東京・大阪・名古屋などの大都市圏でのセミナーなども実施しており、UIターンの人材も積極的に支援。</p><h4 id="hd0913b84e0">北陸キャリアドットコム</h4><figure><a href="https://hokuriku-career.com/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/1b8f00ed1723416c887e21a8f7f85480/%E5%8C%97%E9%99%B8%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%88%E3%82%99%E3%83%83%E3%83%88%E3%82%B3%E3%83%A0.png" alt="" width="2482" height="920"></a></figure><p>石川県に本社を置き、IT・Web業界に特化した人材エージェント。<br>北陸3県で約200社、500件以上の求人を常時取り扱っており、北陸エリアでエンジニアを探すならぜひ。</p><h4 id="h8ab46a6766">北陸人材ネット</h4><figure><a href="https://www.hokurikujinzainet.com/job-offer.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/b76558afa70c437ab65ee14888a3915b/%E5%8C%97%E9%99%B8%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88.png" alt="" width="1962" height="960"></a></figure><p>富山県を中心に北陸地方に特化している人材エージェントです。<br>長年の信頼で培った地元ならではの情報や自治体・地元企業などとの取引があるのが特徴です。</p><h4 id="hebb22d9b08">株式会社人材情報センター</h4><figure><a href="https://www.jjc-net.co.jp/for_company/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/aacd05224e604ccd9a269f55ab46be5d/%E4%BA%BA%E6%9D%90%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.png" alt="" width="2054" height="1292"></a></figure><p>富山県を含む北陸3県を中心として展開している人材エージェントです。<br><br>北陸３県に特化した『ほくりくFIT転職』をて提供しており、2,500社以上の北陸の企業との実績があります。<br>定期的に東京・大阪・名古屋などで、U・I・Jターンの転職個別相談会なども実施し、ご転職支援をしているのも特徴。</p><h4 id="hf29ee3a730">新潟転職Komachi</h4><figure><a href="https://niigata-oshigoto.com/employer" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/5ce0d65eadde47069247f34feeed7819/%E6%96%B0%E6%BD%9F%E8%BB%A2%E8%81%B7Komachi.png" alt="" width="1944" height="1066"></a></figure><p>新潟県特化の地元特化型人材エージェント。</p><p>新潟県内で全県トータル部数5.5万部を展開する『月刊Komachi』グループであり、20〜30代が78%を占め、すぐに転職したい層が30％とアクティブ会員を保有しております。</p><h4 id="h76f86d41b0">絆エージェント</h4><figure><a href="https://k-agent.biz/about/approach/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/beb2f5d991bd417b8a914bb907e1aeed/%E7%B5%86%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88.png" alt="" width="2238" height="1028"></a></figure><p>新潟に拠点を持つ地元特化型エージェントです。</p><p>地元で仕事を探したい方やUIターン、ハイクラスの人材などにも強みを持ち、首都圏の人材紹介会社「KANAEアソシエイツ」と業務提携を行いながら企業の求める人材を総合的に支援していただけるエージェントです。</p><h4 id="h09a6f71aff">デルタエージェント新潟</h4><figure><a href="https://recruit-delta-niigata.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/467258413a174c8f84ff45b67e96ecbc/%E3%83%86%E3%82%99%E3%83%AB%E3%82%BF.png" alt="" width="2322" height="1040"></a></figure><p>東京に本社を構える株式会社デルタマーケティングが運営する新潟県特化の人材エージェント。</p><p>デルタマーケティングは札幌市や名古屋市、大阪市や福岡市などにもオフィスがあるため、自社ネットワークを活かしたサポートが可能です。<br>新潟県の出身者や、新潟県に想い入れのあるアドバイザーが在籍しているのも特徴です。</p><h4 id="h3af6691e81">にいがた技術者就職ナビ</h4><figure><a href="https://ccube-career.jp/for-companies/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/00441dcd952e44a79361cdcb378ed29e/%E6%96%B0%E6%BD%9F%E6%8A%80%E8%A1%93%E8%80%85%E3%83%8A%E3%83%92%E3%82%99.png" alt="" width="1948" height="1074"></a></figure><p>技術者×地元特化型の人材エージェント。</p><p>新潟・群馬・富山エリア限定の技術者専用求職サイト「技術者就職ナビ」を運営し、各種設計・開発技術者、CAD・CAM・CAEエンジニア&amp;オペレータ人材のみを専門に支援しています。</p><h4 id="h3c956ec073">にいがた就職応援団CAREER</h4><figure><a href="https://career.niigata-job.ne.jp/for_company/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/bc0d9c1dd04248cb8b7675065008d666/%E6%96%B0%E6%BD%9F%E5%B0%B1%E8%81%B7%E5%BF%9C%E6%8F%B4.png" alt="" width="1990" height="1112"></a></figure><p>新潟県に特化した地元エージェント。</p><p>地元特化ならではの強く幅広い繋がりがあるため、自社保有求人数が多く、ものづくり・営業・IT・バックオフィスなど多様な職種に対応。オンラインでの説明会なども実施しており、UIターンにも対応しています。</p><h4 id="h9885e737db">リワークエージェント</h4><figure><a href="https://relative.company/rework/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/72a76585a3d6404d959852cf2da1090a/%E3%83%AA%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88.png" alt="" width="2644" height="1070"></a></figure><p>富山と東京にオフィスを構える人材サービス企業。<br><br>販売員→営業職、受付→事務職などのキャリアチェンジ、年収アップの事例もあり、様々な職種に対応。またindeedの認定パートナーであり、全国での採用も相談可能。</p><h4 id="hf2537ccf49">北陸人材バンク</h4><figure><a href="https://h-jb.com/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/265b5c04ae4b46a68cd40590ca5406cb/%E5%8C%97%E9%99%B8%E4%BA%BA%E6%9D%90%E3%83%8F%E3%82%99%E3%83%B3%E3%82%AF.png" alt="" width="2318" height="992"></a></figure><p>富山県に本社を置き、20年以上の実績がある人材エージェント。</p><p>営業や事務をはじめ、幅広い職種に対応しており、医薬（製薬メーカー・調剤薬局など）や化学などの専門領域にも強みがあります。</p><h4 id="h6fcbbdfe4d"> 株式会社カラフルカンパニー</h4><figure><a href="https://tenshoku.co-co-color.com/for-recruiter/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/c6294fa5f880436bae1c88a941b15a73/%E3%82%B3%E3%82%B3%E3%82%AB%E3%83%A9%E8%BB%A2%E8%81%B7.png" alt="" width="2594" height="1140"></a></figure><p>北陸（石川、富山、福井）・新潟・長野エリアで40年以上の実績を持つ人材エージェント。</p><p>ビズリーチ社主催「JAPAN HEADHUNTER AWARDS」、リクルート社主催「GOOD AGENT RANKING」にて受賞実績のある実力派エージェントになります。</p><h4 id="hbd93924cf7"> ウイルフラップ株式会社</h4><figure><a href="https://www.frappu.co.jp/employer" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/4bb8eefec3b348f58a3ea400b086f61e/%E3%82%A6%E3%82%A3%E3%83%AB%E3%83%95%E3%83%A9%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%9A.png" alt="" width="2110" height="1050"></a></figure><p>石川県の地元特化型、人材総合サービスを提供している企業です。</p><p>1996年に創業し「しごとの窓口」は金沢市問屋町と野々市市御経塚に2箇所あり、地域に根ざしたサービスを展開しています。</p><h4 id="hc2e984f734">福井転職支援センター</h4><figure><a href="https://www.fukui-tenshoku.com/080_business/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/52135c275a144f428cd919a1660d41d7/%E7%A6%8F%E4%BA%95%E8%BB%A2%E8%81%B7%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.png" alt="" width="1934" height="866"></a></figure><p>福井県に特化した人材エージェント。</p><p>コンサルタントが独自にヒアリングしたリアルな情報を独自に持っており、県内で働きたい、UIターンの人材の転職支援をしております。</p><h4 id="he0cf43f9ac">福井Uターンセンター(291JOBS)</h4><figure><a href="https://291jobs.pref.fukui.lg.jp/uiturn/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/85eeae214eaf482e8c58365bbcdefba0/291JOBS.png" alt="" width="2854" height="1078"></a></figure><p>福井県へのUIターン転職に特化した人材エージェント。</p><p>1,600件の企業情報と493件の求人情報（2023年10月現在）をもち、大都市圏でのイベントなどにも参画し、福井へのUIターンを希望する人材をサポートしています。</p><h4 id="h974df1fc58">サクセスキャリア</h4><figure><a href="https://fta.web-4510.com/business" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/553af8eb14cf43c184eba8e79a780470/%E3%82%B5%E3%82%AF%E3%82%BB%E3%82%B9%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2740" height="1268"></a></figure><p>福井県に特化した人材エージェント。</p><p>取引社数1,215社、紹介者650名（2023年10月現在）の実績をもち、30％が30代以下の若手層であり、事務・営業・製造系など幅広い職種に対応。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では北陸エリアでの人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

北陸エリアの地元特化型人材エージェント18選をご紹介します。

【2023年版】北陸エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント18選！

<h2 id="h724906a171">東海エリア（静岡県・三重県・岐阜県）で人材を探すには</h2><p>東海で人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="hfdc428727a">東海エリア（静岡県・三重県・岐阜県）の採用環境について</h2><p>静岡県・三重県・岐阜県の2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなります。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">静岡県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.20倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">三重県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.25倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">岐阜県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.57倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータです</p><h3 id="h231b1fb2e1">東海エリア（静岡県・三重県・岐阜県）の労働環境について</h3><p>東海エリアは全国の中でも平均年収が首都圏につぎ高くなっており、平均年収は395万円で、前年よりも＋2万円となっている。※<a href="https://doda.jp/guide/heikin/area/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">doda調べ</a></p><p>また東海エリアは製造業やメーカーなどの就業者数も多く、女性や高齢者、外国籍の人材などを含めた労働者の確保が今後も引き続き課題となる。郊外エリアの過疎化による若手労働力の不足、高齢化による医療・介護・福祉などは労働力不足が顕著となり、後継者の確保、IUターンや移住の受け入れなど自治体ととも施策を行うなど、労働環境の整備は必須となっている現状である。</p><h2 id="h13ff90a9b1">東海エリア（静岡県・三重県・岐阜県）でおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://www.regional.co.jp/?gclid=CjwKCAjwyY6pBhA9EiwAMzmfwVsSLwNB49AdgYVaRRbUiuj-jh7v7-dXdrS78N4iQs4bdyismOy7jxoCUAoQAvD_BwE" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/26d0ce8bacc64bd6822c5dbad8590ead/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2606" height="1064"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="hb3924a5d2b">Achieve Career</h4><figure><a href="https://achieve.atimes.co.jp/career/company/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/1eee79d2ad8048309710b6ca6157b512/%E3%82%A2%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%99.png" alt="" width="2550" height="1166"></a></figure><p>アルバイトタイムス社が運営する静岡・愛知エリアを中心とした人材エージェント。</p><p>静岡、愛知エリアに特化し、元製造エンジニアやITエンジニアのコンサルタントも在籍しており、専門性の高い転職支援が可能です。また、2022年みんなのキャリアAWARD地方特化型転職エージェント「最優秀賞」、GOOD AGENT AWARD 「地方創生部門賞」受賞など実績も豊富なエージェントです。</p><h4 id="h2462a384f5">株式会社インフィニティー</h4><figure><a href="https://www.in-fy.com/corporation/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/a9427238e792407e8f25a310916d96b7/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%8B%E3%83%86%E3%82%A3.png" alt="" width="2324" height="1186"></a></figure><p>2002年創業で、愛知・岐阜・三重・静岡など東海地区を中心とした地元特化型エージェント。</p><p>東海エリアの地域特性に理解のあるコンサルタントが両面型（企業と転職者を兼務）のため、企業のニーズを深く理解し、転職者のスキルや人物像の理解度が高いのも特徴。</p><h4 id="h76a25225d4">みらいキャリア</h4><figure><a href="https://www.career-on.jp/job-recruiter/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/2df82e874976468d984c638260666a8b/%E3%81%BF%E3%82%89%E3%81%84%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2196" height="1104"></a></figure><p>愛知県名古屋市・東海エリアのメーカー・製造業に特化した人材エージェントです。<br>愛知県を中心に岐阜県、三重県など東海エリアのメーカー・モノづくり企業の</p><p>求人を多く担当しており、リクルート社主催のGOOD AGENT AWARD にて「製造業エンジニア部門」「東海部門」にて入賞歴があります。</p><h4 id="hf45fa27df6">名大社　転職エージェント</h4><figure><a href="https://nagoya-magent.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/6356321ff12e473ba5d3e4224bd707e8/%E5%90%8D%E5%A4%A7%E7%A4%BE.png" alt="" width="2666" height="1084"></a></figure><p>愛知・岐阜・三重で、地元企業の採用支援をして50年の実績がある株式会社名大社が運営する人材エージェント。</p><p>東海三県の地元企業との深い繋がりがあるからこそ、地元で働きたい・地元に戻りたいなどの要望に応えられる強みを持っています。</p><h4 id="h472a3d975a">R4CAREER</h4><figure><a href="https://www.r4career.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/063dcb9c3b6a4bb6814daa2c3018d9f5/R4.png" alt="" width="2416" height="1100"></a></figure><p>名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重の東海三県に特化した人材サービスを展開。東海エリアに特化しているため、地元ならではの情報も豊富で、転職実績も幅広い年代・職種での実力エージェントになります。</p><h4 id="h6a71157500">リキャリア</h4><figure><a href="https://hakenreco.com/shizuoka-agent" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/71729a36698f49059158e8fb95ce7887/%E3%83%AA%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="1992" height="894"></a></figure><p>リキャリアは静岡県の特化型エージェントです。</p><p>県内の営業・事務・技術経験者の登録数が多く、年齢層は約7割が20～30代となっています。<br>大手企業から地元の優良企業まで幅広い求人を保有しており、アドバイザーが一貫して企業と転職者をサポートする「一貫担当性」を行なっております。</p><h4 id="h80ea7d82ce">コンセイユ</h4><figure><a href="https://www.conseil.co.jp/?hakenreco" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/1757d1ecb71d42adb33a87635821f606/%E3%82%B3%E3%83%B3%E3%82%BB%E3%82%A4%E3%83%A6.png" alt="" width="1972" height="840"></a></figure><p>静岡県の西部エリア・浜松市に強みを持つ地元特化型エージェント。</p><p>10年以上の実績を持ち、株式会社リクルートが主催するGOOD AGENT RANKINGで入賞経験をもつ実力派エージェントになります。</p><h4 id="h7d845708e6">SJCナビキャリア</h4><figure><a href="https://www.sjc-net.co.jp/career/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/ebd1598a9e61490a9a493dc5397d0268/SJC.png" alt="" width="2348" height="922"></a></figure><p>静岡県に特化した人材エージェント。</p><p>1984年の設立した株式会社 就職情報センターは、地元特化に重点を置き、新卒採用向けサイト『しずキャリ』なども運営。地元ならではの強みと専任コンサルタントで親身な転職支援を行なっております。</p><h4 id="h1835821ba1">パソピア</h4><figure><a href="https://www.pasopia.co.jp/employer-2" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/07be9ad97ca2474eacbf1145657581ca/%E3%83%8F%E3%82%9A%E3%82%BD%E3%83%92%E3%82%9A%E3%82%A2.png" alt="" width="2358" height="1052"></a></figure><p>三重県特化型の人材サービスをテイキュおしている企業です。</p><p>オフィス系ワークに強みをもち、地元ならではの地域特性はもちろん、地元企業との信頼と実績があります。</p><h4 id="ha093c36d0e">サンテンポラリー</h4><figure><a href="https://www.suntemporary.com/talent" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/71cf7ee4f51b465da1e6516500101c28/%E3%82%B5%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%B3%E3%83%9B%E3%82%9A%E3%83%A9%E3%83%AA%E3%83%BC.png" alt="" width="1904" height="988"></a></figure><p>創業の30年以上の実績を持つ、岐阜県特化型の人材サービスを提供している同社。</p><p>保育園・幼稚園、官公庁、地元企業など、地元ならではの強みを活かし、特に女性の働きやすい求人を多く保有しております。</p><h4 id="h397f96f3a9">ジンサポ！ぎふ</h4><figure><a href="https://jinsapo.jinzai-gifu.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/91c178303386492db3b408808e687f36/%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%B3%E3%82%B5%E3%83%9B%E3%82%9A%EF%BC%81%E5%B2%90%E9%98%9C.png" alt="" width="2166" height="1044"></a></figure><p>岐阜県が運営している転職エージェントになります。</p><p>転職者向けの出張説明会やイベントなども頻度が多く開催されており、県内やUIJターンなどの人材を確保するにはおすすめ。</p><h4 id="hb2c0b9a7cb">岐阜求人ドットコム</h4><figure><a href="https://apex-gifu.jp/haken/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/195e43722d454371ba17503c436b9019/%E5%B2%90%E9%98%9C%E6%B1%82%E4%BA%BA.png" alt="" width="2206" height="1026"></a></figure><p>岐阜求人ドットコムは株式会社アペックスが提供する地域特化型転職エージェントになります。</p><p>1992年に創業し、地元との強い繋がりを持っており、製造・物流・事務などをはじめ、多種多様な求人に対応が可能です。</p><h4 id="he228780306">CROPS CREWエージェント</h4><figure><a href="https://tenshoku-cropscrew.jp/recruit/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/b108d61900574dcf80d57786cd1b23f7/CROPS%20CREW.png" alt="" width="2322" height="1094"></a></figure><p>東海地方のハイクラス・ミドル人材に特化した名鉄グループの人材エージェント。</p><p>新規事業の幹部人材などの実績もあり、両手型（企業・転職者両方を担当）のエージェントになるため、企業や転職者の理解も深くミドル以上の人材採用の際にはおすすめ。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では東海エリア（静岡県・三重県・岐阜県）での人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

東海エリア（静岡県・三重県・岐阜県）の地元特化型人材エージェント14選をご紹介します。
※愛知県については別の記事をご覧ください。

【2023年版】東海エリア（静岡県・三重県・岐阜県）でおすすめ地元特化型人材エージェント14選！

<h2 id="h7341051bb5">東海エリア（愛知県）で人材を探すには</h2><p>東海で人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="ha1b5939de6">東海エリア（愛知県）の採用環境について</h2><p>愛知県の2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなります。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">愛知県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.36倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータです</p><h3 id="ha25bd781ab">東海エリア（愛知県）の労働環境について</h3><p>東海エリアは全国の中でも平均年収が首都圏につぎ高くなっており、平均年収は395万円で、前年よりも＋2万円となっている。※<a href="https://doda.jp/guide/heikin/area/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">doda調べ</a></p><p>ものづくりに圧倒的な県でもあることから製造業やメーカーなどの就業者数も多く、女性や高齢者、外国籍の人材などを含めた労働者の確保が今後も引き続き課題となる。また、近年では愛知県が主体となり「Aichi-Startup戦略」を掲げ、国内外からの誘致や起業家育成など、日本のものづくりを牽引してきた県だからこその特徴を活かした取り組みも行なっています。</p><h2 id="hd56f0bb39a">東海エリア（愛知県）でおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://www.regional.co.jp/?gclid=CjwKCAjwyY6pBhA9EiwAMzmfwVsSLwNB49AdgYVaRRbUiuj-jh7v7-dXdrS78N4iQs4bdyismOy7jxoCUAoQAvD_BwE" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/26d0ce8bacc64bd6822c5dbad8590ead/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2606" height="1064"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="h377a10422d">パーソネル</h4><figure><a href="https://www.perso.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/d71fdf33dd4e4631ae0dc44f78b0c471/%E3%83%8F%E3%82%9A%E3%83%BC%E3%82%BD%E3%83%8D%E3%83%AB.png" alt="" width="2072" height="1178"></a></figure><p>名古屋で25年以上の実績を持つ、名古屋・東海エリアへの転職に特化した転職エージェント。<br>長年の実績と地元特化型の特徴を活かし、東海エリアに本社を置く企業の80％と取引があります。</p><p>また、地元ならではの地域特性を活かした「名古屋式面接の極意」など、地元ならではの特徴を持っております。</p><h4 id="hb3924a5d2b">Achieve Career</h4><figure><a href="https://achieve.atimes.co.jp/career/company/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/1eee79d2ad8048309710b6ca6157b512/%E3%82%A2%E3%83%81%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%99.png" alt="" width="2550" height="1166"></a></figure><p>アルバイトタイムス社が運営する静岡・愛知エリアを中心とした人材エージェント。</p><p>静岡、愛知エリアに特化し、元製造エンジニアやITエンジニアのコンサルタントも在籍しており、専門性の高い転職支援が可能です。また、2022年みんなのキャリアAWARD地方特化型転職エージェント「最優秀賞」、GOOD AGENT AWARD 「地方創生部門賞」受賞など実績も豊富なエージェントです。</p><h4 id="h2462a384f5">株式会社インフィニティー</h4><figure><a href="https://www.in-fy.com/corporation/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/a9427238e792407e8f25a310916d96b7/%E3%82%A4%E3%83%B3%E3%83%95%E3%82%A3%E3%83%8B%E3%83%86%E3%82%A3.png" alt="" width="2324" height="1186"></a></figure><p>2002年創業で、愛知・岐阜・三重・静岡など東海地区を中心とした地元特化型エージェント。</p><p>東海エリアの地域特性に理解のあるコンサルタントが両面型（企業と転職者を兼務）のため、企業のニーズを深く理解し、転職者のスキルや人物像の理解度が高いのも特徴。</p><h4 id="h76a25225d4">みらいキャリア</h4><figure><a href="https://www.career-on.jp/job-recruiter/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/2df82e874976468d984c638260666a8b/%E3%81%BF%E3%82%89%E3%81%84%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2196" height="1104"></a></figure><p>愛知県名古屋市・東海エリアのメーカー・製造業に特化した人材エージェントです。<br>愛知県を中心に岐阜県、三重県など東海エリアのメーカー・モノづくり企業の</p><p>求人を多く担当しており、リクルート社主催のGOOD AGENT AWARD にて「製造業エンジニア部門」「東海部門」にて入賞歴があります。</p><h4 id="ha463951537">Man to Man株式会社</h4><figure><a href="https://www.man-to-man-g.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/59ad195ef7684030b3fa4a0d97e44054/Man%20to%20Man.png" alt="" width="1968" height="852"></a></figure><p>名古屋中心に東海地方の製造業などに特化した人材コンサルティング企業。<br>再就職支援や外国人材に関わるサービスなども行っています。</p><h4 id="h91a5c367cf">株式会社経理サポートスタッフ</h4><figure><a href="https://keiriss.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/47dbe61a49104d2fb63bb09f88e899fa/%E7%B5%8C%E7%90%86%E3%82%B5%E3%83%9B%E3%82%9A%E3%83%BC%E3%83%88%E3%82%B9%E3%82%BF%E3%83%83%E3%83%95.png" alt="" width="2306" height="1112"></a></figure><p>名古屋中区に拠点を置き、経理・総務専門の人材サービスを展開。</p><p>東海エリアをメインに経理や税理士などの有資格者なども幅広くサポートしています。また、転職者向けのセミナー・講習なども行い個別相談会なども実施しています。</p><h4 id="hefcc411b61">株式会社トヨタエンタプライズ</h4><figure><a href="https://www.haken-toyota-ep.com/client/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/8551ada556b74c1fafa8426f01c6499f/%E3%83%88%E3%83%A8%E3%82%BF%E3%82%A8%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%82%B9%E3%82%99.png" alt="" width="1932" height="1250"></a></figure><p>トヨタ自動車株式会社の出資会社の同社。トヨタ自動車やトヨタグループを中心とした企業との取引はもちろんのこと、東海地方を中心とした求人を数多く扱っています。</p><h4 id="hf45fa27df6">名大社　転職エージェント</h4><figure><a href="https://nagoya-magent.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/6356321ff12e473ba5d3e4224bd707e8/%E5%90%8D%E5%A4%A7%E7%A4%BE.png" alt="" width="2666" height="1084"></a></figure><p>愛知・岐阜・三重で、地元企業の採用支援をして50年の実績がある株式会社名大社が運営する人材エージェント。</p><p>東海三県の地元企業との深い繋がりがあるからこそ、地元で働きたい・地元に戻りたいなどの要望に応えられる強みを持っています。</p><h4 id="h472a3d975a">R4CAREER</h4><figure><a href="https://www.r4career.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/063dcb9c3b6a4bb6814daa2c3018d9f5/R4.png" alt="" width="2416" height="1100"></a></figure><p>名古屋に本社を置き、愛知・岐阜・三重の東海三県に特化した人材サービスを展開。東海エリアに特化しているため、地元ならではの情報も豊富で、転職実績も幅広い年代・職種での実力エージェントになります。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では東海エリア（愛知県）での人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

東海エリア（愛知県）の地元特化型人材エージェント10選をご紹介します。

【2023年版】東海エリア（愛知県）でおすすめ地元特化型人材エージェント10選！

<h2 id="h84ef466dbc">首都圏エリアで人材を探すには</h2><p>首都圏エリアには大手〜中堅・特化型のエージェントまで様々な人材エージェントがあります。<br>複数のエージェントがあるからこそ、様々なエージェントを通じて採用支援をしてもらい、母集団形成を行なっていくことをおすすめします。<br>今回の記事では首都圏近郊の地元特化型のエージェントを中心にご紹介していきます。</p><h2 id="he1506faed9">首都圏エリアの採用環境について</h2><p>首都圏エリアの2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなり、いずれも概ね1.00倍を超える水準となっており、東京については1.84倍と近年ではもっとも高い水準になっていることがわかります。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">東京都</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.84倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">千葉県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.00倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">神奈川県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">0.92倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">埼玉県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.08倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータ</p><h3 id="hde707703fb">首都圏エリアの今後の課題</h3><p>帝国データバンクの調べによると<a href="https://www.tdb.co.jp/report/watching/press/p230901.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow">企業の本社「脱首都圏」減速</a>がコロナ禍の収束が起きていることがわかる。<br><br>一方で３年以上続いたコロナ禍によって、生活スタイルの変化や働き方を改めて考える人材も増え、従来の出社を中心とした働き方を望まない、もしくはライフスタイルの変化により従来型の出社中心を避ける傾向も増加している。企業としてはハイブリッド型（出社＋リモートの組み合わせ）の就業スタイルをとる企業もあるが、働き方を以前のようなスタイルに戻す企業は今後優秀な人材の確保や従業員満足度の向上など、何らかの打ち手・施策が重要となります。<br></p><h2 id="hfc56c2e191">首都圏でおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="h9e80c0c4ab">かつやくカレッジ</h4><figure><a href="https://recruit.rise-jms.jp/lp/success/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/d562db2464874ca083b7fae8ccdbef66/%E3%81%8B%E3%81%A4%E3%82%84%E3%81%8F%E3%82%AB%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%B7%E3%82%99.png" alt="" width="2630" height="1364"></a></figure><p>千葉県松戸市に本社をもち、株式会社ライズが運営するカレッジ型の転職エージェントサービス。</p><p>株式会社ワイキューブ代表の「安田佳生」氏が企画・監修しており、ビジネスマナーやPCの基礎スキルなどを習得し、正社員を目指すカリキュラムが充実。入社後もアフター研修や「就職トリプルお祝い金」最大10万円支給なども同サービスの特徴です。</p><h4 id="hdae0866bc7">ちばキャリ</h4><figure><a href="https://www.chibacari.com/charge/003342/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/bea9efa4826b442f8b8de4df90e9f9f3/%E3%81%A1%E3%81%AF%E3%82%99%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA.png" alt="" width="2286" height="1342"></a></figure><p>創業20年となる老舗の千葉県に地域密着型エージェント。</p><p>中小企業に特化した求人サイト「ちばキャリ」、企業からのオファーが届く「オファくる千葉」を運営し、累計2,500社を超える地元企業の採用を支援実績があります。</p><h4 id="h5d2ee6b993">アビリティーニッケン</h4><figure><a href="https://www.abil.co.jp/index.cfm?fuseaction=contents.fcts&amp;cid=363" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/36db595fdce84056a80fb37f1320b109/%E3%82%A2%E3%83%92%E3%82%99%E3%83%AA%E3%83%86%E3%82%A3%E3%83%8B%E3%83%83%E3%82%B1%E3%83%B3.png" alt="" width="1986" height="1008"></a></figure><p>日研トータルソーシング株式会社の１００％出資の子会社として蒲田・横浜・秋葉原に拠点をもつ老舗企業です。<br>一般事務・経理・営業事務などオフィスワークを中心に派遣・紹介予定派遣・人材紹介などを行なっています。</p><h4 id="h8db4497793">株式会社プロフェッショナルネットワーク</h4><figure><a href="https://www.pronet-jp.com/joboffer.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/a7a475747d1a4f2a8b092d968cb2683a/%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AD%E3%83%95%E3%82%A7%E3%83%83%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF.png" alt="" width="2396" height="1232"></a></figure><p>横浜に本社をもち、1996年設立した同社。自動車メーカーやメガバンク、人材紹介などの業界を経ているベテランコンサルタントが多く在籍しているのも特徴。</p><p>キャリアコンサルタントの有資格者や人事経験の豊富なコンサルタントからコーチングを受けることも可能です。</p><h4 id="h9c4233e07b">かながわ就職支援センター </h4><figure><a href="https://www.kanagawa-wakamono.jp/company/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/97f84b554e714e4fafa44c394372f269/%E7%A5%9E%E5%A5%88%E5%B7%9D%E8%8B%A5%E8%80%85%E6%94%AF%E6%8F%B4%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.png" alt="" width="2226" height="1048"></a></figure><p>10代から30代までの就職希望者を対象として転職支援サービスを行なっています。</p><p>職場体験や合同企業説明会、高校生のためのWEB動画求人企業説明会など若者と求人企業との出会いの場を提供しています。</p><h4 id="h225a531080">ヒロテクノス株式会社</h4><figure><a href="http://www.hiro-ts.co.jp/publics/index/40/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/fec4a7f79a434e149149e89cf6cb8adb/%E3%83%92%E3%83%AD%E3%83%86%E3%82%AF%E3%83%8E%E3%82%B9.png" alt="" width="1862" height="752"></a></figure><p>横浜市に本社を構え、30年以上の実績を持つ人材サービス企業です。<br>主に製造業に強みを持ち、機械組立・加工、電気設計などの電気関連などといった製造業の幅広い職種に対応しています。</p><h4 id="h8e90bf951e">富士ヒューマンテック</h4><figure><a href="https://www.fujihumantec.com/corporate/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/ecf0b5ce75b1442ebbe0c955795e68be/%E5%AF%8C%E5%A3%AB%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3.png" alt="" width="2412" height="966"></a></figure><p>埼玉県に本社を置き、埼玉県内の企業様を中心に採用支援を行なっている企業です。</p><p>管理部門・営業・技術系・プロフェッショナル人材を担当しており、金融系のバックグランドを持つコンサルタントが多く在籍しているのも特徴です。</p><h4 id="h0be0524f13">株式会社キャリア・ビルド・コミュニティ</h4><figure><a href="http://career-build-community.com/career_change_consultants.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/cc2bb8457a684c3f872574dca552c408/%20%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%92%E3%82%99%E3%83%AB%E3%83%88%E3%82%99%E3%82%B3%E3%83%9F%E3%83%A5%E3%83%8B%E3%83%86%E3%82%A3.png" alt="" width="2012" height="1202"></a></figure><p>埼玉県さいたま市に本社をもち、主にコンサルティングファームに採用を支援をしている人材エージェントになります。<br>年２回程度、コンサルタントの方々が集う勉強会なども実施しています。</p><p>サーチ型の支援を行なっており、紹介Feeについては成功報酬（コンティンジェンシー）方式と前払い（リテーナー）方式があり、案件の難易度やポジションの重要度により相談可能。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では首都圏エリアで地元特化型の人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

首都圏エリア（千葉・神奈川・埼玉）の地元特化型人材エージェント８選をご紹介します。

【2023年版】首都圏エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント8選！

<h2 id="hc81317d4e2">北関東エリアで人材を探すには</h2><p>北関東で人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="h3eba531c54">北関東の採用環境について</h2><p>北関東3県の2023年8月の有効求人倍率（季節調整値）は以下の通りとなり、いずれも1.00倍を超える水準となっている。</p><table><tbody><tr><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">エリア</p></th><th colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">有効求人倍率</p></th></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">茨城県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.36倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">栃木県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.16倍</p></td></tr><tr><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">群馬県</p></td><td colspan="1" rowspan="1"><p style="text-align: center">1.41倍</p></td></tr></tbody></table><p>【参考】独立行政法人　労働政策研究・研修機構　職業紹介　※2023年8月のデータです</p><h3 id="hafd055db14">北関東エリアの今後の課題</h3><p>総務省が今年４月に発表した2021年10月1日時点の人口推計では、北関東3県の総人口は20年から減少傾向となり、減少率は3県全て拡大の傾向となる。また少子高齢化も進み、3県ともに65歳以上の人口は20年から増加している。また一方で15歳未満の人口割合はいずれも12%を下回る状況となり、少子高齢化が顕著となっている。</p><p>また、観光庁のデータでは、インバウンドは徐々に回復傾向にあるものの、北関東エリアはまだ徐々に回復が必要となる。その背景として、同３県において外国人観光客の宿泊が課題となっており、比較的首都圏からも日帰りでの観光ができる一方で、宿泊需要の回復が今後も課題となる。</p><h2 id="h23fb20dab9">北関東でおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="h20ca343772">東北・北関東地方に強みを持つ「ヒューレックス」</h4><figure><a href="https://www.hurex.jp/for-charge" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/8364f5877888410f8b5e75423fdf0266/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9.png" alt="" width="2788" height="1074"></a></figure><p>仙台市に本社をもつ「ヒューレックス」は、東北・北関東地方の求人に強みを持つエージェントです。</p><p>大手エージェントにはない独自求人を持っているのも地元ならではの強みがあり、た転職者の方の面談は夜間や休日なども相談可能なので、働きながら転職活動を考えている層にも好評です。</p><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://www.regional.co.jp/?gclid=CjwKCAjwyY6pBhA9EiwAMzmfwVsSLwNB49AdgYVaRRbUiuj-jh7v7-dXdrS78N4iQs4bdyismOy7jxoCUAoQAvD_BwE" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/96520de33f86422089cb676bfcc5aca2/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2606" height="1064"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="h465623d54e">WDB株式会社</h4><figure><a href="https://www.wdb.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/375af1d7d77a4b869ca282ca73db8fba/WDB.png" alt="" width="2822" height="1334"></a></figure><p>研究職派遣を中心とした人材サービスを展開。登録者数は約15万人を超え、派遣・紹介予定派遣・人材派遣などを行なっています。特化型の人材エージェントのため、業界ならではの市況や採用状況などをプロに相談しやすいのも特徴です。</p><h4 id="h128d1bde21">キープキャリエール</h4><figure><a href="https://keep.ne.jp/business/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/362663894a304ec0aea67530cc2f5f6d/%E3%82%AD%E3%83%BC%E3%83%95%E3%82%9A%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2.png" alt="" width="2766" height="1010"></a></figure><p>北関東エリアに特化した人材紹介を展開。<br>地域密着という強みを活かし、地域特性や働き方、エリアなどに詳しいコンサルタントが在籍。</p><p>技術系・販売接客サービス・営業・事務など幅広い職種に対応し、登録者は20〜30代が60％以上と最も多いボリュームゾーンとして登録している地元密着型総合エージェント。</p><h4 id="hec0b831a0b">ステップワーク日光</h4><figure><a href="https://www.stepwork-nikko.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/75bd690a66f24e228d5ced59c06f45cd/%E3%82%B9%E3%83%86%E3%83%83%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF%E6%97%A5%E5%85%89.png" alt="" width="2758" height="1100"></a></figure><p>栃木県宇都宮市に拠点をもつ創業以来30年以上の老舗エージェント。<br>アパレル・販売に強みをもち、宇都宮市を中心に栃木県全域をカバーしているエージェントです。</p><h4 id="h7467f09656">ジョブセレクション </h4><figure><a href="https://www.jobsele.com/service/introduction.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/35ad8169e2f740dbb81c11b5c2fc44c6/%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%95%E3%82%99%E3%82%BB%E3%83%AC%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%B3.png" alt="" width="2052" height="1098"></a></figure><p>栃木県を中心に総合人材サービスを展開。</p><p>製造、物流、ドライバー、営業、事務、介護・福祉関係など幅広い対応が可能な地域密着型総合エージェントとなっています。「雇用給付金」「再就職給付金」の取扱事業者の認定を受けているので、給付金に関しても相談が可能です。</p><h4 id="ha683887e5d">キャリアプラス</h4><figure><a href="https://www.careerplus.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/070a40c49e76486ea52a78a24ab25f74/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%A9%E3%82%B9.png" alt="" width="2266" height="1148"></a></figure><p>茨城県特化の人材エージェントになり、コンサルタントも茨城出身者が在籍しています。そのため、茨城県に本社・事業所を有する企業との独占求人もあるのが特徴。</p><p>リクナビNEXT「GOOD AGENT RANKING～2022年上半期～」においてユーザー満足度の高いエージェントとして「高年収部門」８位を受賞。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では北関東エリアでの人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

北関東エリア（茨城・栃木・群馬）の地元特化型人材エージェント7選をご紹介します。

【2023年版】北関東エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント7選！

<h2 id="h2347a28f5e">東北エリアで人材を探すには</h2><p>東北エリアで人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="hdf96bdb8f0">東北の採用環境について</h2><p>東北6県の2023年7月の有効求人倍率（季節調整値）1.31倍となり、3カ月連続で低下している現状。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/069e6e2350d245dcb634d4439786acd6/%E6%97%A5%E7%B5%8C%E3%83%BB%E6%9D%B1%E5%8C%97.avif" alt=""></figure><p>※日本経済新聞引用</p><h3 id="ha1cd914e25">東北エリアの今後の課題</h3><p>東北エリアの人口は1995年の1,232万人をピークに減少しており、2015年は1,129万人となった。さらに今後も人口減少が予測されており、2030年に1,000万人を割り込み、2045年には790万人にまで減少するものと予測されている。（※総務省「国勢調査報告」、国立社会保障・人口問題研究所調べ）</p><p>また、東北エリアでは高齢化が進み、過疎地の増加や労働人口の減少などが見込まれる。東北圏の主要産業である農業においては、2016年の農業産出額は１兆6,469億円になり、全国の18％を占めるほど、日本の食生活を支えるエリアになっている。労働環境はもとより、高齢化における後継者不足や、IUターン、移住者の増加促進は今後の東北エリア課題解決の重要課題となる。</p><p></p><h2 id="h2ab5da9820">東北でおすすめ地元特化型人材エージェント</h2><h4 id="hbc883f8fc2">東北地方に強みを持つ「ヒューレックス」</h4><figure><a href="https://www.hurex.jp/for-charge" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/8364f5877888410f8b5e75423fdf0266/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%AC%E3%83%83%E3%82%AF%E3%82%B9.png" alt="" width="2788" height="1074"></a></figure><p>仙台市に本社をもつ「ヒューレックス」は、東北地方の求人に強みを持つエージェントです。</p><p>大手エージェントにはない独自求人を持っているのも地元ならではの強みがあり、た転職者の方の面談は夜間や休日なども相談可能なので、働きながら転職活動を考えている層にも好評です。</p><h4 id="hdfeeb30656">東北エリアで老舗の「東洋ワーク」</h4><figure><a href="https://www.rebright.co.jp/recruiter/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/2dca47fbc98f4b539da2ca7ff65c9bbe/%E6%9D%B1%E6%B4%8B%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF.png" alt="" width="2262" height="1206"></a></figure><p>※旧リブライト株式会社は2022年8月より合併に伴い「東洋ワーク株式会社」になりました。</p><p>主に仙台／宮城に強みを持つ東洋ワークは、オフィスワーク・技術系職種・クリエイティブ・医療など幅広い職種に対応している地元特化型の総合エージェントです。</p><h4 id="hf1c0f7baae">リージョンズ株式会社</h4><figure><a href="https://regions.co.jp/career/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/2ee54118ea724eafbf0c5eaae895bb09/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%B3%E3%82%B9%E3%82%99.png" alt="" width="2482" height="986"></a></figure><p>「暮らしたいところで思い切り働く」をテーマに掲げ、北海道・宮城・栃木・茨城へのUターン・Iターンを考える30代からのハイクラス・ミドルクラスの方の転職支援サービスを展開。</p><p>地域別の特色を理解しているコンサルタントも多く、オンラインでの転職相談会なども数多く実施しております。</p><h4 id="h12600001dc">たいようヒューマンネットワーク</h4><figure><a href="https://t-human.co.jp/%e6%b3%95%e4%ba%ba%e3%81%ae%e3%81%8a%e5%ae%a2%e6%a7%98/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/00ce5f1f1e6f44e9b205b1d43a7db020/%E3%81%9F%E3%81%84%E3%82%88%E3%81%86%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%8D%E3%83%83%E3%83%88%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AF.png" alt="" width="1930" height="1068"></a></figure><p>青森県八戸市に拠点を置き、事務・販売接客サービス・営業・施工管理など幅広い職種を扱う地元密着型総合サービスを展開。東北6県と首都圏（東京・横浜）を中心として、IUターンを希望する方もサポートしています。</p><h4 id="h465623d54e">WDB株式会社</h4><figure><a href="https://www.wdb.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/375af1d7d77a4b869ca282ca73db8fba/WDB.png" alt="" width="2822" height="1334"></a></figure><p>研究職派遣を中心とした人材サービスを展開。登録者数は約15万人を超え、派遣・紹介予定派遣・人材派遣などを行なっています。特化型の人材エージェントのため、業界ならではの市況や採用状況などをプロに相談しやすいのも特徴です。</p><h4 id="h1119dba2db">Workinエージェント</h4><figure><a href="https://talent-jobs.jp/message/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/af30a644f2c748088e27e2e4a6406f35/%E3%83%AF%E3%83%BC%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%A8%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%82%A7%E3%83%B3%E3%83%88.png" alt="" width="2334" height="1062"></a></figure><p>東北・北陸で高い認知度を誇る求人媒体「Workin」を40年以上運営する広済堂グループの人材エージェント。</p><p>コンサルタント全員が企業と求職者の両方を担当する「両面型」のサービスを行なっており、一気通貫で支援を行なっているのも特徴です。また、企業からのオーダーに合わせて人材をサーチすることや、広済堂グループのサービスライナップであらゆる人材に関する課題に対して相談が可能です。</p><h4 id="he5cf6972d6">キャリアマネジメント　※秋田</h4><figure><a href="https://career-management.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/a8b879adcf0f43578cda3d4002902b6b/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%9E%E3%83%8D%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A1%E3%83%B3%E3%83%88.png" alt="" width="2394" height="950"></a></figure><p>秋田県に拠点を置き、企業経営者との面談や月１回の企業訪問などを通じて、97%以上の”定着率を誇る同社。</p><p>お客様の声からも企業としっかりと向かい採用支援をしていくスタンスをもち、企業と転職者のサポートを行なっております。</p><h4 id="h97d85c6406">岩手求人転職ナビ　※岩手</h4><figure><a href="https://iwate-kyujin.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/76abc5a9fed74f1484ef4d9416c50947/%E5%B2%A9%E6%89%8B%E8%BB%A2%E8%81%B7%E3%83%8A%E3%83%92%E3%82%99.png" alt="" width="2170" height="822"></a></figure><p>岩手県内での圧倒的な求人数を保持している、岩手県特化型のエージェントです。</p><p>岩手県に特化した求人・転職サイトとし、求人広告の掲載はもちろん、キャリアアドバイザーにより転職サポートも行っています。会社独自のルートで岩手県の求人6,000件以上を保有し、岩手特化型のエージェントになります。</p><h4 id="h6552fdffe2">ヒューマンライフ　※岩手</h4><figure><a href="https://www.humanlife-inc.com/haken/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/b1a8c29c0a404c65825603bf107bcb0b/%E3%83%92%E3%83%A5%E3%83%BC%E3%83%9E%E3%83%B3%E3%83%A9%E3%82%A4%E3%83%95.png" alt="" width="2026" height="1026"></a></figure><p>岩手県内の求人を多く扱っている転職エージェントです。</p><p>販売接客サービス・技術職など幅広い職種に対応しているのも特徴です。また、「東北Uターン転職協議会」という東北で唯一のネットワークを組んでおり、首都圏から東北の故郷にUターン転職をスムーズにできる様にサポートしているのも特徴です。</p><h4 id="h9fe282faf0">ふくしまだけの転職市場　※福島</h4><figure><a href="http://ouencompany.com/index.html" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/85aa52f4699d4444b499775c252bfbe9/%E3%81%B5%E3%81%8F%E3%81%97%E3%81%BE%E3%81%9F%E3%82%99%E3%81%91%E3%81%AE%E8%BB%A2%E8%81%B7%E5%B8%82%E5%A0%B4.png" alt="" width="2028" height="1044"></a></figure><p>株式会社みんなの味方が提供する「ふくしまだけの転職市場」</p><p>福島県の求人を扱い、事務・営業・施工管理など様々な職種を扱っています。転職者はLINEで簡単に登録ができるのも特徴で、郡山市と福島市の２拠点にオフィスがあります。</p><h4 id="hd72e6a7f5f">ふるさと福島就活情報支援センター　※福島</h4><figure><a href="https://www.f-turn.jp/static/center/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/17f009cfa58d42a9ac25fd7b7980af5a/%E3%81%B5%E3%82%8B%E3%81%95%E3%81%A8%E7%A6%8F%E5%B3%B6%E5%B0%B1%E8%81%B7%E6%83%85%E5%A0%B1%E3%82%BB%E3%83%B3%E3%82%BF%E3%83%BC.png" alt="" width="2836" height="1148"></a></figure><p>福島県内で働きたい方のために、東京と福島市に県が設置した相談窓口になります。</p><p>学生の就活支援では各種イベントも開催しており、企業研究や合同説明会をはじめ、移住セミナーなども開催。また中途採用向けには、女性・氷河期世代向けなどの属性別セミナーや平日夜のセミナーなども実施しています。</p><h4 id="h4b68515311">株式会社コレクトプレイス　※福島</h4><figure><a href="https://collectplace.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/84f28be9074446ae80cf4c1eb4235164/%E3%82%B3%E3%83%8D%E3%82%AF%E3%83%88%E3%83%95%E3%82%9A%E3%83%AC%E3%82%A4%E3%82%B9.png" alt="" width="2424" height="1096"></a></figure><p>福島県郡山市の拠点置き、毎月「転職活動支援イベント【お仕事合同説明会】」を企画・運営しているため、福島県内を中心に多くの転職者を独自で集客をしているのも特徴。</p><p>福島に特化しているため、県内の大手企業から中小企業、優良企業など地元ならではも求人で転職をサポートしています。</p><h4 id="h946b9bbc32">フクジンキャリアサポート　※福島</h4><figure><a href="https://www.fukujin-career.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/12c3af23c41d42a08ce077970d8e6cff/%E3%83%95%E3%82%AF%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%B3.png" alt="" width="2040" height="1040"></a></figure><p>福島県特化型のエージェントとなり、「管理系マネジメント」「エンジニア」「医師」を中心に展開。株式会社東邦銀行、一般社団法人キャリア支援機構を協力・提携先にもち、また自治体などとの連携のもと、独自ネットワークを活用し、求人を保有しているのが強み。</p><h4 id="h1642b07450">東日本人財開発株式会社</h4><figure><a href="https://to-jinkai.com/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/421dd54b71ed40808c001b696f891054/%E6%9D%B1%E6%97%A5%E6%9C%AC%E4%BA%BA%E6%9D%90%E9%96%8B%E7%99%BA.png" alt="" width="2330" height="1030"></a></figure><p>福島県いわき市に拠点を置く東日本人材開発会社は、関東・東北地区に特化したエージェントです。Uターン・Iターンの転職に強いという特徴を持つ一方で、上京して働きたい人も転職を支援。</p><p>初めて上京する方も安心して上京できるように、関東圏での生活や住居についても相談できるのが特徴です。</p><h2 id="ha214098e44">まとめ</h2><p>この記事では東北エリアでの人材エージェントをご紹介しました。</p><p>エリア特化型だからこその、土地勘や相場などは地元で活躍しているコンサルタントだからこそ持っている情報もあります。採用成功させるために大切なパートナーとして、複数のエージェントを同時に活用し、早期に採用活動を終了させることも企業にとっては大事になります。</p><p>まずは本記事でご紹介した地元特化型エージェントの中からぜひ利用してみてください。</p><p></p><p></p>

東北エリア（青森・秋田・岩手・宮城・山形・福島）の人材を採用したい企業の方、必見。東北エリアの地元特化型人材エージェント15選をご紹介します。

【2023年版】東北エリアでおすすめ地元特化型人材エージェント15選！

<h2 id="h847b99319d">北海道で人材を探すには</h2><p>北海道で人材を探す手段は、エージェント・転職サイトなどを利用し、採用することが理想です。人材紹介においては、大手と地元特化型などそれぞれの特徴を踏まえ、利用することが採用成功への近道になります。また地方だからこそのIUターン人材の獲得も検討して求人票を公開しましょう。</p><h2 id="h99eda6dd97">北海道の採用環境について</h2><p>北海道の有効求人倍率（R5.7）は1.00倍となっており、トレンドとしては全国同様に上昇傾向が見られます。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/6ed0aac042b44ff5acdfee98b6e92ff2/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-09-17%2013.46.09.png" alt="" width="1590" height="1170"></figure><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/073880aa5ff141868c0d37dac46e70f1/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-09-17%2013.52.20.png" alt="" width="1400" height="1074"></figure><p>また道内の主要市部については、札幌・函館・旭川以外のエリアにおいて1.00倍を超え、釧路・室蘭においては全国平均の1.15倍を超える有効求人倍率となっています。</p><figure><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/1390b3e4336f49c6a6b7c0128d4f45cc/%E3%82%B9%E3%82%AF%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%83%B3%E3%82%B7%E3%83%A7%E3%83%83%E3%83%88%202023-09-17%2013.49.01.png" alt="" width="1572" height="1094"></figure><p>業種別では、建設躯体工事・建設の職業が4.34倍と最も高く、次に介護サービスの職業が3.27倍とブルーカラー、医療職種の人材不足が顕著となっています。</p><p>また、北海道エリアについては観光業が盛んな地域であり、インバウンド需要の回復と共に、販売・接客サービス業が今後復活傾向になることが予想される地域となっています。</p><h2 id="ha64c5d9439">北海道でおすすめの転職エージェント</h2><h4 id="he264c1c6f3"><strong>北海道アルバイト情報社が運営する地域密着型の人材サービス【ジョブキタ紹介】</strong></h4><figure><a href="https://www.jobkita.jp/hrs/client.php" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/8755459331f3405c840943c6e334f8e8/%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%95%E3%82%99%E3%82%AD%E3%82%BF.png" alt="" width="2530" height="1178"></a></figure><p>北海道で50年ほどの歴史を持つ同社。北海道在住の人なら必ず聞いたことはある「アルキタ」を提供している北海道アルバイト情報社だからこその地元ネットワークを活用した支援が可能。また札幌以外にも旭川・釧路・室蘭・函館など、北海道全域に対して認知度が高いのも特徴です。</p><h4 id="h4548a69137"><strong>札幌本社、他３拠点を構える老舗人材サービスの【キャリアバンク】</strong></h4><figure><a href="https://www.career-bank.co.jp/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/024322f8530742c486ee67c3d4d31d89/%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E3%83%8F%E3%82%99%E3%83%B3%E3%82%AF.png" alt="" width="2394" height="1322"></a></figure><p>登録者の9割以上が北海道勤務を希望し、約7割が北海道在住の登録者、約3割は北海道外（主に首都圏）在住でUターンやIターンを希望している登録者を保有。若手から中堅・管理職層まで、幅広い層の人材が登録している地元密着型企業です。</p><h4 id="h2cf2734f32"><strong>30代からの転職・UIターンをサポートする【リージョナルキャリア北海道】</strong></h4><figure><a href="https://rs-hokkaido.net/" target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow"><img src="https://images.microcms-assets.io/assets/0f7c3cd29a334506903bb4cecf868abd/ce2a8ce24c4641f1b37d3a010dfb24cc/%E3%83%AA%E3%83%BC%E3%82%B7%E3%82%99%E3%83%A7%E3%83%8A%E3%83%AB%E3%82%AD%E3%83%A3%E3%83%AA%E3%82%A2%E5%8C%97%E6%B5%B7%E9%81%93.png" alt="" width="2480" height="1066"></a></figure><p>15年以上の実績を持ち、地元密着型にこだりを持つ同社。候補者の面談後の満足度90.9%（※22年10月～23年3月実績）と高く、候補者とのリアル・オンラインキャリア相談会を複数回実施するなど、地元ならではの特徴も活かした採用支援を行なっているのが特徴。</p><h2 id="h92d994507e">転職エージェントから人材を紹介してもらうポイント</h2><p>転職エージェントに紹介を依頼したけれども、「なかなか推薦が来ない」「ミスマッチな人材が紹介されてばかり・・・」なんてことはないでしょうか？エージェントを上手く活用するためにはエージェントコントロールが重要になります。エージェントコントロールとは、エージェントと連携をとり、採用のパートナーとして円滑に採用活動を進めていくことです。パートナーとしてコミュニケーションをとることが重要になります。</p><h3 id="h9b39723276">なぜエージェントコントロールが必要なのか？</h3><p>エージェントにはたくさんの企業から採用のオーダーが来ます。そのため、エージェント側も全ての企業の採用支援をしたいと思っていても、なかなか難しいのが実情。そこでエージェント側は注力企業という優先順位をつけて候補者へご案内をすることがあるのを覚えておきましょう。</p><h3 id="h17ceb28885">注力企業になるためにはどうしたら良いのか？</h3><p>結論、エージェントとのコミュニケーションが重要です。主にエージェント側では「採用人数が多いところ」「企業・事業・募集情報に関する情報が多いところ」「競合との差別化があるところ」などを注力企業にすることが多く、候補者の方へスムーズに求人紹介をしてもらうためにはエージェントとの密なコミュニケーションが注力企業になる近道です。</p><h3 id="h67a72a3444">エージェントコントロールの重要な要素とは</h3><p>重要な要素は以下の４つに挙げられます。</p><p>・企業／事業／組織／採用ポジションについてできるだけの情報を伝える。・エージェントと密な連絡をとる・選考後の合否についてしっかりとフィードバックを行う・採用パートナーとして向き合う</p><h4 id="h7a622d4523">企業／事業／組織／採用ポジションについてできるだけの情報を伝える</h4><p>エージェントとの打合せで採用要件だけを伝えている方はいますぐ改善が必要です。エージェントにとって、候補者に求人紹介をするには企業の人事と同等に近いレベルで企業のことを知り、魅力を伝えることが必要になります。そのため、エージェントとの打合せではできる限りの情報を開示することはもちろん、事業やサービスのアップデート、組織変更などの場合もエージェントにお伝えすることが望ましいです。また、必要があれば代表や事業責任者なども同席していただき、採用の重要度なども一緒に伝えるのも有効的手段です。</p><h4 id="h77908ff7e8">エージェントと密な連絡をとる</h4><p>求人の依頼をした後、なかなか推薦が来ないというケースもあるかと思いますが、その場合はエージェントになぜ推薦が来ないのか？などを聞いてみるとヒントがあったりします。例えば、競合他社より給与が低いなどの条件の課題、働き方や働く環境の課題など、改善するべき要素や今後の改善策なども一緒に考えてもらえます。また、最近では企業側からメルマガのように定期的な情報提供も有効的です。内容としては、最近の進捗状況やアップデート情報、注力ポジションのお知らせなど、求人を依頼しているエージェントに向けて一斉送信での情報提供もおすすめです。</p><h4 id="h5c2a741458">選考後の合否についてしっかりとフィードバックを行う</h4><p>推薦の合否については詳細にフィードバックすることで、次の推薦やエージェントとの目線合わせに有効な方法です。特に、「推薦は来るけど、アンマッチな方が推薦される」という場合は、どの部分がアンマッチであるのか？という評価の詳細を伝えることで次回以降の推薦での精度向上が望めます。選考通過の場合もGOODポイントと懸念点などを伝え、次回選考に活かしてもらうことも選考通過率の改善につながります。また、推薦が来た際は早めに評価判定を行うことも候補者の機会損出にならず、またエージェントとしても前向きに採用活動を行なっていることが伝わるので早めの評価判定を行いましょう。理想は推薦が来た当日〜遅くても２営業日までが理想です。</p><h4 id="h80b8fee4a8">採用パートナーとして向き合う</h4><p>エージェントには採用に関するたくさんの情報があります。例えば、採用相場や採用市場、他社の動向など、１人の企業担当が複数社担当することも多く、また大手エージェントではインダストリーカットされた組織でより深く担当領域の知見を持っています。だからこそ、困ったときに頼れるパートナーとして密な連絡をとっていくことが重要です。また、最近ではエージェント向け説明会などを実施し、複数のエージェントをお招きしオンラインなどで一斉に情報共有や採用注力のお知らせなどを行うケースがあります。エージェント向け説明会では、複数のエージェントに一気に広報ができることはもちろんのこと、当日代表や事業責任者などから直接エージェントへメッセージや熱量が伝えられるのでメリットがあります。貴社に対するエージェントのマインドシェアの獲得も向上できるので、有効的手段として活用していきましょう。</p><h2 id="h21835b0cb8">まとめ：大事なのはエージェントに自社のファンになってもらうこと</h2><p>エージェントコントロールについて上記に記載してきましたが、いかがでしたでしょうか？欲しい人材を最短で採用するためには転職エージェントを活用することは望ましいですが、何よりもエージェントに自社のファンになってもらうことが採用パートナーとして大切です。ぜひ採用成功のためにエージェントも活用してみましょう。</p>

北海道の人材を採用したい企業の方、必見。北海道エリアの地元特化型人材エージェント３選をご紹介します。